为适应事业单位人事制度改革的需要，根据兵团党委组织部和兵团人力资源和社会保障局(以下称人社局)《关于印发<新疆生产建设兵团事业单位公开招聘工作规程>的通知》(兵人社发【2015】95号)文件精神，结合兵团地质勘查中心的实际情况，制定本简章：

一、招聘原则、对象、范围和条件

(一)招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

(二)招聘基本条件

1.遵守国家法律、法规，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;

2.具有良好的职业道德，具有履行岗位职责的能力;

3.35周岁以下(1982年6月1日以后出生)，性别，男性;

4.身体健康，能承担正常工作，能从事野外出差工作;

5.符合招聘岗位规定的其他条件。

(三)招聘对象及范围

招聘对象及范围见《2017年兵团国土资源局事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

(四)具有下列情形之一的，不予受理资格审查：

1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;

3.曾被开除公职的;

4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

二、招聘程序

招聘按照发布招聘信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布招聘信息

《招聘简章》、《岗位表》通过兵团人事人才网(http://www.xbrs.gov.cn)、兵团国土资源门户网(http://www.btgt.gov.cn)向社会发布。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：报名采取定点报名并同时审查资格的方式进行。

2.报名时间：2017年4月26日—5月7日(工作时间)

3.报名地点：兵团地质勘查中心，位于乌鲁木齐建设路36号光明大厦21楼。

4.资格审查：符合岗位条件自愿报名的人员，持本人身份证原件、毕业证书原件和岗位相关的其它证件原件及复印件(无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的帖有照片的证明)现场报名，并如实填写个人信息和进行资格初审(报考者要在报名表中填写本人详实的通信地址和可靠的联系电话，以便另行通知考试具体时间、地点)，资格审查贯穿于招聘全过程。

(三)考试

1.考试采取笔试(专业科目)和面试的方式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带身份证原件，否则不能参加考试。

(1)笔试(专业科目考试)

笔试采取闭卷形式，笔试科目为岗位专业的基础知识，由兵团国土资源局统一组织，计划招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:3的方可开考。

(2)面试

面试时间、地点和进入面试人员名单在兵团国土资源局网站另行通知。面试对象按照专业科目考试(笔试)的应聘者中依据计划1:3的比例确定。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，面试成绩当场公布。

2.总成绩计算公式：总成绩实行百分制。

总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%

(四)体检和考察

面试结束后，体检对象按照总成绩由高到低按招聘岗位1:1确定体检对象。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官，体检费用由应聘者承担。对体检合格的，进行全面考察。

考察由招聘单位采取调档审查、实地考察了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察结果存入应聘者人事档案。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并在兵团人事人才网(http://www.xbrs.gov.cn)、兵团国土资源门户网(http://www.btgt.gov.cn)公示，公示期为7日，公示内容主要包括：考生姓名、性别、考试成绩、体检结果、考察结论、拟聘职位等，因公示未能通过而产生的缺额，由招聘单位根据实际情况决定是否递补。

(六)聘用

公示期满后，对公示无异议的，经兵团人社局审批后，按规定程序办理相关聘用手续。