根据医院发展需要，经研究决定，界首市人民医院2017年招聘护理专业人员40名，现将招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方式：在市人社局、卫计委的指导下，面向社会、医院自主公开招聘，择优聘用。

二、成立组织

成立界首市人民医院2017年招聘护理专业人员工作领导小组。

三、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2、身体健康，能胜任临床护理工作。

3、专业条件：

类型一：2016年前(含)毕业生，护理专业，专科以上，具备护士执业资格。

类型二：2017年毕业生,护理专业，专科以上。

类型三：本科，普通高校全日制护理专业毕业生，系第一学历。

类型四：具有三甲医院临床护理工作经历2年以上，执业护士。

4、界首市各医疗卫生单位在编人员不得报考。

四、招聘程序、方法

(一)、发布招聘公告。

通过市人社局、市卫计委、市人民医院网站等向社会发布招聘信息公告。招聘信息公告5天(4月22日—4月26日)。

(二)、报名

1、报名时间：4月27日—4月29日，上午8:00-11:30，下午2：30-5:30。4月29日下午5：30报名截止。

2、报名地点：界首市人民医院东区办公室。

3、报名时应聘人员应携带有效身份证、本人近期正面免冠小2寸彩照4张;其他所需材料根据附表中要求提交。填写报名表一式两份(报名表附后，考生可从医院网站下载)。

4、报名人数与招聘人数比例不低于3:1，若达不到比例，则相应减少招聘人数。

(三)、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

(四)、资格初审：报名人员资格由招聘工作领导小组安排有关人员审查。

五、考试

(一)采取笔试和面试相结合的方式。应聘人员必须持准考证和有效居民身份证参加考试。

(二)笔试。

1、笔试内容。为《专业知识》，包括护理学及相关医学知识。

2、闭卷考试。

3、笔试成绩。满分为100分。在笔试结束后2日内在市人社局、市卫计委、市人民医院网站公布。

(三)面试。

招聘计划人数和面试总人数的比例为1：2(类型四面试不受比例限制)，面试人员按笔试成绩从高分到低分确定。如考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

(四)分值计算。笔试和面试满分各为100分，合成总成绩时，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(五)笔试和面试的时间、地点另行通知。

(六)本次招聘中，类型四应聘人员直接参加面试，招聘不足计划名额时，则相应增加类型三招聘名额。

(七)考试结束后，将笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在人社、卫计委、医院网站向社会公布。

六、资格复审

依笔试和面试的总成绩由高到低顺序，按招聘岗位与应聘人数1：1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同，笔试分数高的优先)。

被确定为入围的人员需进行资格复审。资格复审工作由招聘工作领导小组负责。资格复审时应聘人员需提供身份证、毕业证、护士资格证(2017年毕业生待护士资格成绩公布后进行资格复审)原件及复印件、本人准考证等。

对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的，依笔试和面试的总成绩从高到低依次等额递补。

七、体检和考察

1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。