(2)《广州市番禺区医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》一式一份(网上填写资料后打印自动生成的报名表，请在一张A4纸内单面打印完整的报名表)。

(3)由公开招聘工作领导小组办公室负责受理应聘人员报名考试手续并审查应聘人员的资格条件。

(4)应聘人员须本人亲自确认，不接受委托; 每人仅限报考一个单位的一个岗位。

(5)应聘人员应符合公布岗位的资格条件和聘用条件，所提交的材料必须真实、准确，并与填写《广州市番禺区医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》的情况以及个人档案材料一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

5.网上打印准考证。报名确认成功后，应聘人员应于2017年6月5日上午9:00时起至6月7日，登录原网上报名系统打印准考证。

6.为确保竞争择优、公平公正，笔试开考比例不低于1：3，不足比例的，相应减少或取消招考岗位。

7.部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，经报区人力资源行政部门批准，可延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

(三)考试

考试内容分笔试和面试。笔试与面试按4:6比例合成计算考试成绩。笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试，面试人数达不到设定比例的，可按实际符合面试条件的人数进行;面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

1.笔试

(1)笔试时间：拟安排在6月初进行，具体时间和地点以准考证为准。

(2)笔试内容：笔试设临床、公卫、中医、药、护理、医技的专业测试和综合测试等7个科目。专业测试主要测试相关专业基础知识;综合测试主要测试综合知识能力和公共基础知识。考生按报考岗位分类参加相应科目的笔试(卫生系列岗位考生参加相应的专业测试科目考试、管理岗位及非卫生系列专业技术岗位考生参加综合测试科目考试)。所有科目均不指定考试用书。

(3)笔试采取闭卷考试方式进行。考生应在考试前20分钟凭准考证和有效身份证件进入试室，开始考试30分钟后，迟到的考生不得入场。未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。

2.面试

(1)各专业由公开招聘工作领导小组办公室依笔试合格成绩由高到低排序，按报考同一岗位1:3的比例确定面试人员名单，不足比例的按实际入围人数确定。

(2)面试安排在笔试成绩公布之后，具体面试名单和面试时间将通过广州市番禺区人社局门户网站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和广州市番禺区卫计局门户网站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公布。

(3)面试方法

由用人单位组织入围面试人员进行结构化面试，主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

3.考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

(四)体检

1.根据考试总成绩高低顺序，按招考岗位1:1的比例确定体检人选。体检由公开招聘领导小组办公室统一组织，在指定医院进行，体检费用由个人垫付，待办理好聘用手续后，凭发票原件到用人单位报销。应聘人员有义务配合公开招聘体检工作。

2.体检工作严格按照中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件的要求进行。

(五)考察

体检合格人员可进入考察阶段。考察办法参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)。