经县政府同意，石城县商务局决定面向社会公开招聘工作人员4名，为保证公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘计划及条件要求

(一)招聘计划

本次计划招聘工作人员4名。

(二)公开招聘基本要求

1.基本素质要求：热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品德端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，身体健康。

2.学历、专业要求：全日制本科及以上学历不限专业;其中电子商务专业、中文类专业可放宽至全日制大专学历。(2017年全日制院校应届毕业生可报考，专业类别参照江西省录用公务员专业条件设置指导目录)

3.年龄、性别及其它：35周岁以下(1982年4月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;存在严重不良信用记录的;法律法规规定的不得报考的其他情形。

二、招聘程序

(一)发布公告

2017年4月14日前在石城党务公开、县政府网等媒体发布公开招聘公告。(公告7天)

(二)报名

1.报名时间：2017年4月24日至4月25日。

2.报名地点：石城县商务局(县东城南大道588号四楼秘书股，电话：0797-5792681, 0797-7330785)

3.报名方式及须提交的资料。采取现场和网上报名两种方式，不接受电话与信函。

现场报名需提供资料：(1)填写《石城县商务局政府购买服务工作人员报名表》一式二份。(2)近期同底正面免冠1寸彩照2张。

网上报名需提供资料：(1)填写《石城县商务局2017年公开招聘工作人员报名表》;(2)近期(半年内)同底正面免冠1寸彩照电子版。(将以上资料电子版发至报名邮箱：jxscxswj@163.com)

招聘岗位与报考人数应达到1：3的比例才能开考，若报考人数达不到比例要求，原则上取消该岗位的公开招聘，如开考须经石城县商务局招聘工作领导小组批准，报考人员笔试成绩须达到60分以上才可入闱面试。

(三)考试

考试实行笔试和面试相结合的方式，笔试、面试总分各100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

1.笔试

笔试采取单人单位桌闭卷答题的方式进行，实行统一命题、统一组织、统一评卷，卷面满分100分。笔试内容包括公共基础知识(政治理论、法律常识、时事等)、公文写作和电子商务、经济类专业知识。其中公共基础知识占40%，公文写作占20%，电子商务、经济类专业知识占40%。

笔试时间、地点另行通知。

由县商务局招聘工作人员领导小组按招聘岗位名额的1:2的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试入闱对象(最后一名成绩并列者一并列入)。入闱面试人员名单在县人民政府网站进行公布。

2.面试。

(1)面试前资格审查

入闱面试人员在规定的时间内(见入闱面试人员公告)，到石城县商务局秘书股参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件(2017年全日制院校应届毕业生提供所在院系证明材料)。

对经过现场资格审查且合格的人员，当场发放《面试准考证》。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高到低等额递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，或因个人面试缺考导致招聘人数与入围面试人数之比仍未达到1:2，但能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时，则按考生笔试、面试总成绩从高到低依次确定入闱体检人选;不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时，则考生面试成绩须达到该考场面试有效成绩平均分(零分不计入平均分计算)及以上者方可入闱体检环节。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(4)面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分。