2.试讲。试讲考核按照盐城工业职业技术学院自行制定的考核办法执行。试讲内容为应聘岗位核心课程内容(具体内容另行通知)，采用讲课的方式进行。试讲满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布，试讲合格的人员全部进入面试。

3.面试。面试按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩由主评委当场告知考生，面试满分100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

(二)考试时间

考核的时间、地点以邮件和电话方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

(三)总成绩计算

采用百分制计算应聘人员总成绩。岗位表A按试讲50%、面试50%计算最终的总成绩。岗位表B应聘人员考核总成绩按如下方式折算：总成绩=专业技能测试成绩×30%+试讲×40%+面试成绩×30%。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各岗位考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按从高分到低分一次性递补人员参加体检。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城工业职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限5年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。应届毕业生未在规定时间内取得学历和学位的取消聘用资格。聘用审批后不再进行递补。

五、招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88583908

联 系 人：王老师、陈老师、李老师

六、招聘工作监督

盐城工业职业技术学院纪监审办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

学院纪检监察部门电话：0515-88583910

联系人：王老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话、传真： 025-83335135

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83314795

原标题：盐城工业职业技术学院2017年公开招聘教师公告

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2017年盐城工业职业技术学院公开招聘岗位表（A）.xls

2017年盐城工业职业技术学院公开招聘岗位表（B）.xls

盐城工业职业技术学院

2017年3月17日