为服务保障好新区疏解单位职工子女入学需求，提升雄安新区教育人才队伍整体质量，结合我校实际情况，2024年计划公开选聘教师25人，其中，有工作经验教师22人，应届毕业生3人，有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选聘条件

　　1.资格条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍。

　　（2）拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，熟悉教育教学方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

　　（3）学科专业知识和教育基本功扎实，能胜任教育教学或管理工作，服从安排。

　　（4）身心健康。

　　因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。

　　2.具体岗位条件

　　（1）普通教师：年龄在35周岁及以下（1988年3月8日及以后出生），教龄10年及以上，从事小学相应学科教学，在任教经历中获得过地市级及以上专业奖励或荣誉（包括市级教育主管部门及其直属单位颁发的奖励，各类协会组织的不予承认），在学校学年考核结果中获得“合格”或“优秀”等级且未出现过“基本合格”和“不合格”现象。特别优秀的本条款可适度放宽。

　　（2）应届毕业生：年龄应在25周岁及以下（1998年3月8日及以后出生），大学本科及以上学历并取得相应学位；博士研究生年龄可放宽至30周岁（1993年3月8日及以后出生）。在2年择业期内的应届毕业生，需满足以下条件：取得毕业证及相应学位证；在择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

　　（3）专业要求：符合岗位所需的专业条件，具体详见附件。

　　（4）应聘教师岗位应具有小学及以上教师资格，暂未取得教师资格证者，提供教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格）。

　　（5）具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　（6）应届毕业生中，在本校有过实习经历并且表现优秀的，同等条件下可优先录取。

　　（7）凡有下列情形之一的人员不得报名：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的；

　　②涉毒涉黑涉恶的；

　　③现役军人和在读学生；

　　④被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　⑤已被机关事业单位录（聘）用且尚在试用期内的；已公开选聘到事业单位且规定了服务期限内不得流动，现仍在服务期限内的；

　　⑥已有工作单位且单位不同意报考的；

　　⑦引进后即构成回避关系岗位的；

　　⑧其他不得报考的情形。

　　三、选聘程序

　　1.网上报名。2024年3月11日8:00至2024年3月17日20:00登录www.gongzhao.net网站进行报名。每人限报一个岗位，严格按照报名系统要求，提供完整、真实、准确的个人信息。

　　2.简历筛查。依据报考人员简历信息和岗位基本要求的匹配度，对报考人员进行简历初筛，通过简历筛查的，进入半结构化面试。

　　3.半结构化面试。选聘考核小组对符合条件且有参聘意愿的应聘者进行半结构化面试，根据半结构化面试成绩由高到低依次排序，择优确定参加笔试和心理测试人员。

　　4.笔试和心理测试。笔试采取集中考试形式，内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等。心理测试结果作为最终聘用的参考依据。根据笔试成绩，分职位按照分数由高到低依次排序，按比例进入面试。

　　5.资格复审和面试。对进入面试人员进行资格复审。复审资料按照报名资格条件准备，主要包括：①报名登记表（须签名承诺，未签名者报名无效）；②有效居民身份证复印件；③学历学位证书、教师资格证书、职称证书复印件；④主要业绩证明材料和可提供的获奖证书等复印件；⑤加盖单位公章的相关工作经历证明；⑥暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生应提供学校出具准予毕业证明，包括毕业时间、专业、学制等。资格复审合格后，进入面试环节。