一、学校简介

北京工业大学创建于1960年，是一所以工科为主的多科性市属重点大学，是国家“211工程”重点建设高校。

学校学科门类齐全，涉及工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、哲学、教育学、艺术学等9个学科门类，拥有3个国家重点学科、39个北京市重点学科;18个一级学科博士学位授权点、1个二级学科博士学位授权点、59个本科专业。学校共有教职工约3000人，在校生27000余人，其中研究生10000余人，全日制本科生13000余人，成人教育本专科生3900余人，留学生1000余人。

在2016年QS亚洲大学排名中，北京工业大学迈入百强行列，位居全国高校第26名，亚洲排名第100位。工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI国际排名前1%。机械航空航天和制造工程、电子与电气、计算机科学与信息系统、化学和数学5个学科排名进入全球前400名。

二、招聘计划

2017年学校计划招聘专任教师2个、其他专技1个。

三、招聘原则

坚持“强化质量、优先高端、公平竞争、择优录用”的招聘工作原则，采用校院两级管理模式。

四、申报条件

1. 遵纪守法，爱岗敬业，品德高尚，身心健康;

2. 满足申报岗位的条件要求;

3. 符合北京市相关政策要求;

4. 2017年11月30日为报到截止日期，拟聘人员需在此日期前办理入校报到手续，具体要求如下：

1)国内应届毕业生：截止日期前，正式取得最终学历学位证书，并办理入校报到手续;

2)国内博士后出站：截止日期作为博士后出站接收函的最终有效截止时间;

3)留学归国人员：截止日期前，准备齐全就业落户材料，并送交人事处审核通过;(具体以教育部留学服务中心要求为准，学历学位认证一般需时1个月左右)

4)调动人员：截止日期前，办理入校报到手续。

五、招聘安排

1. 岗位申报

1)教师岗位申报时间：

2017年1月18日至3月9日17:00;

2)其他专技岗位申报时间：

2017年1月18日至2月17日17:00;

详细的申报岗位信息(见附件1、附件2)、简历填写和岗位申报请登录北京工业大学招聘网(http://zhaopin.bjut.edu.cn)，并根据招聘要求查看或填写相关信息，申报操作介绍见“北京工业大学招聘系统-招聘流程页面”。

2. 初选

2017年3月，各设岗二级机构自行组织开展初选工作，初选程序包含：资格审查、简历初选、面试初选等(参试资格以二级机构通知为准,初选通过比例原则上不超过1:3)。

3. 复选

2017年3-4月，学校集中组织开展复选工作，复选程序包含：集中遴选(教师岗位原则上包含：学术、教学、英语能力评价及心理测评环节，其他专技、管理(辅导员)岗位原则上包含：综合面试、英语能力评价及心理测评环节，详见后续通知，参选资格以通知为准)、校长办公会审批、公示、个人体检等。其他专技和管理(辅导员)岗位人员还需参加学校统一组织的笔试、实践考察环节。

六、特别说明

1. 加强教师队伍国际化建设，教师岗位向留学回国人员倾斜，其他专技岗位人员及管理(辅导员)岗位申报人员具有留学经历者优先。

2. 注重青年教师的职业发展，推行师资博士后制度。师资博士后经流动站考核合格，且按期出站者，直接办理入校手续，聘任至教师岗位。

3. 继续推行落实人才特区政策，北京古月新材料研究院、北京科学与工程计算研究院公开招聘的岗位施行人事代理制度。

4. 对特别优秀的人才，在公开招聘程序的基础上，通过相应的遴选评价与推荐程序，可推荐申报入选北京市、学校的高层次人才计划，并按入选时间，兑现相应福利待遇。

5.管理(辅导员)岗位人员，由学校确定拟聘人选后，统一安排具体工作岗位。

七、联系方式

1. 关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人;关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人，联系方式见岗位汇总表;