五、招聘条件

(一)政治思想素质好，遵纪守法，具有良好品行及职业道德和教书育人的精神，服从安排并满足应聘岗位要求;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;

(三)具备《一览表》列出的招聘条件;

(四)大学、研究生学习期间成绩优良，工作期间表现好，没有受过处分;

(五)符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;

(六)年龄45周岁及以下(年龄计算截止时间为报名开始前一天);

(七)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须在报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

六、报名及资格审查

(一)凡符合岗位招聘条件的人员均可报名，报名人员登陆重庆交通大学在线招聘系统http://202.202.240.154注册报名账号，选定一个岗位并在线如实填写《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》，并上传提交以下材料(面试时提供相关材料原件)：本科、硕士、博士阶段的学历学位证书、职称证书、学习成绩证明、近3年发表的学术论文、已结题或在研的科研项目和科研成果获奖情况，或在国内外知名公司、企业、大学、研究机构从事本专业工作等有关证明材料。

(二)学校相关部门对应聘人员提供的学历学位、业绩证明材料进行综合审查(必要时可组织专家评议)。对经资格审查合格的人员，学校将组织考试、考核。

(三)有关学校情况、人才政策及优惠待遇，详见学校网页(http://www.cqjtu.edu.cn/)或人事处主页(http://www2.cqjtu.edu.cn/rsc/)。

(四)报名时间：即日起至2017年9月30日(根据报名情况适时进行资格审查并组织考试等)。

(五)联系方式：

通讯地址：中国重庆市南岸区学府大道66号重庆交通大学人事处

邮政编码：400074

联系人及电话: 王老师 +86-23-62652439(办)

E-mail: rsc@cqjtu.edu.cn

重庆交通大学在线招聘系统http://202.202.240.154

在线报名完毕后，应聘人员也可按《一览表》中所列的联系方式，直接与相关单位联系。

七、考试考核

应聘人员均须参加由重庆交通大学组织的考试考核。资格审查通过者应参加由学校组织的与应聘岗位相关的心理测试，心理测试成绩作为考核参考不计入总成绩。

(一)考试考核时间

1.教学科研岗、实验技术岗

根据报名情况，学校各二级用人单位初定考核时间并报学校人事处同意后，由二级用人单位直接通知应聘人员分批次进行考核。

2.管理岗

根据报名情况适时组织，由人事处按照简章要求进行资格审查，审查通过者方能进入下一个招聘流程。各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例不低于1：3。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘。本类人员的考试考核时间初定3月上旬，具体时间、地点将在学校网站另行公布。

(二)考试考核方式及要求

1.教学科研岗、实验技术岗

(1)考核方式：专业能力测试、面试。

①专业能力测试：分值100分。专业能力测试以试讲方式进行，试讲内容为应聘岗位的指定专业课程，由学院提前两天通知应聘者;试讲时间为30分钟左右。

②面试：面试人选按1∶3的比例根据专业能力测试成绩从高分到低分依次确定。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘。其中特殊紧缺专业岗位经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。若最后一名专业能力测试成绩出现并列时，则并列进入面试。面试分值100分。面试内容分为自我介绍、考官提问，考生回答三个环节，主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。

(2)考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%

2.管理岗

(1)考核方式：笔试、面试

①笔试：分值100分。笔试内容主要测试应聘人员必需的综合知识和与岗位相适应的专业基本知识、业务能力。