为进一步加强我县事业单位人员队伍建设，改善专业技术人员结构，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

详见《灌云县2016年下半年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行。

(三)招聘条件中的学历指国民教育序列学历(含教育部留学服务中心认证的同等学历，具体要求以岗位表中注明的为准)。

(四)本科毕业生年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生以及具有与招聘专业相一致的中、高级专业技术资格的人员年龄放宽至35周岁(1981年1月1日以后出生)。

(五)具备岗位所需的专业、技能和其它条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2016年10月31日。须提供相关证明材料原件。

(八)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用现场报名的方式，每人限报考一个岗位。

(二)报名时间

2016年10月24日-26日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

(三)报名地点

灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。

(四)报名要求

1.应聘人员自行下载打印《灌云县2016年下半年事业单位公开招聘人员报名及资格审查表》(附件2)，按要求填写好后并粘贴2张近期免冠同底2吋彩照带至报名处进行资格审核。

2. 应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证、报到证(未就业者提供)、用人单位出具的同意报考证明(已就业者提供)、相应岗位所需的资格证书及其它相关证明材料。国外留学人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

3.应聘人员按岗位要求，如实填写个人信息。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

4.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

5.报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭的应聘人员，免收报名考试费，报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明(原件和复印件)。

(五)开考比例

各岗位开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至不予开考。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例，并于开考前在“灌云县人力资源和社会保障网”公布。

四、考试

(一)考试办法

考试采取笔试和面试相结合的形式，由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。

(二)笔试

1.采用闭卷答题的形式，笔试满分100分，笔试合格分数线为60分。

2.笔试内容为公共基础知识，不指定学习用书。

3.应聘人员凭身份证于10月28日到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。

4.笔试时间、地点见准考证。

5.根据各岗位招聘人数1:3的比例，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

(三)面试

1.面试采用结构化面试的方式。主要测试考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。

2.面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算及公布

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。