陕西省西咸新区人力资源服务中心是西咸新区管委会所属的事业单位，承担区内人才公共服务、公共就业服务和社会保险服务等人力资源公共服务职能。为满足人力资源服务中心发展需要，将面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与人数

人力资源公共服务岗位工作人员6名，其中招商服务岗1名、档案管理岗1名、人事代理服务岗1名、公共就业创业服务岗2名、网络管理岗1名。具体岗位及专业要求见附表。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2. 具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

3. 具有国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历;

4. 具有相应的专业理论知识、综合管理能力、人际沟通能力和文字语言表达能力;

5. 熟练运用办公自动化系统，具有较强的公共服务意识和团队协作能力;

6.年龄35周岁以下(1981年9月1日后出生);

7.符合岗位具体任职专业要求，条件特别优秀的，可适当放宽要求。

三、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格审查、发放准考证、笔试、面试(专业测评)、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

本次招聘在西咸新区官网(www.xixianxinqu.gov.cn)发布公告，应聘人员可以通过官网查询《招聘计划表》。

(二)报名

1.报名时间：2016年9月22日8︰00—9月30日17︰00。

2.报名采取电子邮件形式，报名资料发送至邮箱xixianxinqurenshe@163.com(每名考生限报一个岗位)。

3.报名资料包含：①填写完整并附有证件照片的报名登记表(可从西咸新区官网www.xixianxinqu.gov.cn下载填写);②学历学位证书(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、身份证、岗位要求的资格证书扫描件;③《教育部学历证书电子注册备案表》(从 http://www.chsi.com.cn下载);④能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料扫描件。

4.以上所有资料请压缩打包，压缩文件以“岗位名称+姓名+电话号码”命名。(例如“招聘服务岗张三13810000000”)

5.报名截止后，将对报名信息进行预审，凡通过资格预审的考生按照规定时间地点进行资格审查。

(三)资格审查并发放准考证

1.资格审查时间及地点另行通知(见西咸新区官网)。

2.资格审查时需携带：①学历、学位证书(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、身份证、岗位要求的资格证书原件及复印件;②能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料原件及复印件;③近期1寸免冠彩色照片2张。(现场查验各类资料原件，复印件留档不予退还)。未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

3.现场发放准考证。

(四)笔试

1.各岗位拟招聘人数与报名人数的比例不低于1:3，达不到规定比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。对于因取消岗位且已通过资格审查的人员，由工作人员电话告知其相关情况，报名人员可在符合条件的情况下改报其他岗位。

2.笔试时间及地点另行通知(见西咸新区官网)。

3.笔试成绩60分以上(含60分)人员进行笔试成绩排名。

4.根据笔试成绩，按照1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。

(五)面试

1.第一轮心理素质测试：主要测评应聘人员的岗位适应性及逻辑思维等方面素质。

2.第二轮专业能力测试：采取半结构化面试方式，主要测评应聘人员综合素质、专业理论知识和岗位任职能力，采取面试答辩的形式。

3.面试时间及地点另行通知(见西咸新区官网)。

4.面试成绩60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名。

5.综合成绩计算方法为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

6.综合成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员名单，并对以上人员提供的相关证件进行复审，复审未通过者，取消其应聘资格，按照该岗位综合成绩从高分到低分排序进行补录。