本次招聘工作，笔试开考比例为岗位报名人数与岗位招聘计划人数的3：1。报名确认前达不到开考比例的岗位，将压缩招聘计划直至达到开考比例。压缩岗位招聘计划后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划（该岗位考生报名资格随之取消，不再进行补报和改报），并在甘肃省人力资源和社会保障厅网站公布相关信息，应聘人员缴纳的考务费全额退还至应聘人员缴费卡账户。

通过资格初审达到岗位开考比例人员姓名中有个别错别字或身份证号中有不涉及出生年月的个别错误数字时，报名截止前可到甘肃省人力资源考试中心修改信息，修改时须填写《报名信息更改申请表》（附件3）。更改报名信息时，须本人携带身份证，经核对一致后，方可更改。

三、打印准考证

报名成功后，符合岗位开考比例要求的报考人员须于2016年10月24日到10月28日每天8:30至18：00，登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站打印准考证。打印中遇到的问题，请拨打报名技术咨询电话联系解决（甘肃省人力资源和社会保障厅信息综合办公室,0931—8960193）。

四、笔试

笔试工作由甘肃省人力资源和社会保障厅统一组织。

（一）笔试科目。笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

1、《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2、《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。

（二）笔试时间

《职业能力倾向测验》考试时间为2016年10月29日08：30至10：00。

《综合应用能力》考试时间为2016年10月29日10：00至12：00。

（三）笔试地点。笔试在兰州进行，具体考试地点、考场以准考证为准。

（四）笔试携带的证件和考试工具

考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证原件（要求内容齐全、照片清晰），两证不全者，不得参加笔试。考生需自备2B铅笔、橡皮、黑色钢笔或碳素笔，但不得携带书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备（包括计算器）等其他任何物品，否则，按违纪处理，取消考试资格。

（五）成绩查询

拟于2016年11月中下旬通过甘肃省人力资源和社会保障厅网站提供笔试成绩查询服务，具体查询时间以甘肃省人力资源和社会保障厅网站通知为准。

五、资格复审

资格复审由我校负责，在笔试后（面试前）进行，资格复审对象根据岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划3倍的数量确定，资格复审具体时间、地点及相关要求，在笔试成绩公布后通过我校网站通知考生。（http://www.lzjtu.edu.cn/akerji/7/2015/04/2817.htm）

应聘人员本人需提供的有关证件的原件和复印件，有工作单位的考生还需出具工作单位人事管理机构出具的同意报考的证明（须加盖公章）等材料参加资格复审。对资格复审后符合报考条件的报考人员，同意其参加面试，发放面试通知书。

在资格复审期间，凡提供的材料不实、不全、不符合招聘条件，或不符合报考条件的应聘人员、在职应聘人员不能提供所在单位同意报考证明的、应聘人员有关材料信息不实影响资格审查结果的及未按期参加资格复审的人员，我校有权取消该报考人员参加面试的资格，不退还报名费（考务费）。形成的岗位面试人选空缺，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。

六、面试

面试采用结构化面试方式，主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。面试题由省人力资源和社会保障厅提供，实行百分制，现场评分，当场亮分。面试组织工作由我校人事处负责实施。面试的时间地点、所带证件、要求及招聘单位联系人、联系电话等事项，由我校在相关网站公布，考生应随时关注。

七、考试总成绩确定

报考人员的总成绩按照笔试平均成绩与面试成绩7:3的比例确定。即笔试平均成绩占70%,面试成绩占30％。计算公式为：考试总成绩＝笔试平均成绩×70％＋面试成绩×30％。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。