（九）公司/零售客户经理若干名

工作地点：柳州、梧州、防城港、钦州方向（储备）、百色方向（储备）

应聘条件：

年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业；具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力。应聘防城港方向的，熟练掌握越南语者优先。应聘钦州、百色方向的，本地人优先。

（十）小企业金融服务中心客户经理6名

采取定向招聘，应聘人员的常住地应与应聘方向一致，需提供相关证明，只能填报一个方向，不接受调剂。

名额分配：南宁1名、柳州2名、玉林1名、防城港2名

应聘条件：

年龄30周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历须为全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先；责任心强，有一定的沟通协调和文字表达能力，有银行工作经验者优先。

（十一）分行职能部室员工3名

工作地点:柳州2名（负责信贷审核、信息科技）

玉林1名（负责法律合规）

应聘条件：

年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历须为全日制大学本科及以上学历，应聘岗位相关专业毕业；需具备2年以上银行业从业经历，1年以上银行信贷业务、风险管理、法律合规、信息科技工作经验。

（十二）综合柜员若干名

工作地点：桂林、梧州、防城港、钦州方向（储备）

应聘条件：

年龄26周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含），身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历均须为全日制本科及以上学历，其中应聘钦州以外方向的，须为211/985院校本科及以上学历或其他院校研究生学历，经济、金融、财会、审计、法律及相关专业，有银行从业经验者优先；具有良好服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。

（十三）社区/小微支行客户经理77名

主要职责为配合社区/小微支行的相关工作。采取定向招聘（应聘人员的常住地应与应聘方向一致）。名额分配如下：桂林市区20名，全州县2名，荔浦县3名；南宁10名；柳州10名；梧州8名；防城港12名；玉林12名。

应聘条件：

年龄26周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含），身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业，有同业工作经验者优先；特别优秀的可适当放宽条件。应聘防城港方向的，学历可放宽至大专，熟练掌握越南语者优先。

薪酬待遇：试用期间，工资1500元/月，试用期考核通过后，工资为2000元/月+绩效，同时为其提供职业发展通道、晋升平台及培养机会。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→一面→（笔试）→二面→体检→录用

面试、笔试时间暂定为2016年7月30日-31日（如有更改会另行通知）

三、报名方式

（一）应聘简历以电子邮件方式投递，不接受现场报名。

所需材料：

1.《桂林银行应聘报名表》（报名表上需附一寸证件照）（请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”下载）；

2.身份证扫描件及简历上所提及的专业证书扫描件；

3.毕业证及学位证扫描件；

4.同时提供清晰生活照（全身）一张。

报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

（二）应聘材料请以附件形式发送至以下邮箱：

1.总行（含桂林）、钦州、百色方向：jobs@guilinbank.com.cn

2.南宁方向：yangt@guilinbank.com.cn

3.柳州方向：guilinbanklz@163.com

4.梧州方向：glyhwzfh@163.com

5.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com

6.玉林方向：ylfhbgs@163.com