为满足郑州市不动产登记工作需要，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，郑州派遣人才有限公司面向社会公开招聘企业聘用身份工作人员50名。现公告如下：

一、招聘专业岗位、名额及具体要求

此次公开招聘人数50人，6个专业岗位，其中计算机专业9人、档案管理2人、土地及房产测量岗位8人、法律专业2人、文秘及机要专业9人、窗口接件20人。

二、招聘方式

为更好地选拔优秀人才，此次招聘拟面向社会，按照公平、公开、竞争、择优、德才兼备的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，且报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

4.聘用后能按照要求及时到岗工作。

5.五官端正，身体健康。

6.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾被开除公职或被单位辞退的;

(3)有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、具体条件

(1)计算机岗位9人：要求年龄在36周岁以下，本科以上学历，计算机类相关专业;

(2)档案管理岗位2人：要求年龄在37周岁以下，大专以上学历，专业不限。

(3)土地及房产测量岗位8人：要求年龄在35周岁以下，本科以上学历，土地、房屋测量相关专业，有工作经验的条件适度放宽。

(4)法律专业2人，要求年龄在35周岁以下，本科以上学历，法律类相关专业;

(5)文秘及相关专业9人，要求年龄在35岁以下，本科以上学历，文秘及相关专业。

(6)窗口接件岗位20人：要求年龄在30周岁以下，全日制大专以上学历，专业不限。

五、报名方式及相关要求

1.发布公告：自2016年6月21日起，将在市人才大厦公告栏、郑州人才网、市国土资源局网发布公告;

2.报名时间：2016年6月23 - 24日。上午9:00—12:00，下午14：00—17：30。

3.报名地点：郑州市中原路与秦岭路交叉口中原万达写字楼A座2639室。报名时可填报意向工作单位(1+8模式：郑州市不动产登记中心;中原区、二七区、金水区、惠济区、管城区、郑东新区、高新区、经开区)，实际岗位需根据实际情况调整。

4.资格审查：资格审查与报名同时进行，报名时请携带身份证、毕业证书、个人简历、相关资格证书等材料原件及复印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2张，以便进行资格审查。

六、 其他

考试内容、时间和方法，体检，聘用程序等其他信息详见附件。

报名咨询电话：0371-85967730

附件：

一、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

2.笔试委托市人力资源有关部门组织。

3.笔试时间及地点另行通知。

4.笔试成绩可通过报名处电话或现场查询。

(二)面试

1.按照拟招聘人数1:2的比例，根据笔试成绩，按照从高到低的顺序确定进入面试人员，若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。硕士以上学历的免笔试。

2.面试采取结构化面试，面试时间及地点另行通知。

3.面试委托市人力资源有关部门组织。

(三)成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

免笔试的考生面试成绩即为考试总成绩。

二、体检

根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1.2的比例，从高分到低分确定参加体检的人员，体检如出现不合格者，依据总成绩由高分到低分依次递补，如无递补人员，则此岗位招聘名额递减。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

三、聘用程序

1.录用后试用期为三个月。试用期结束后，由个人写出书面总结，用人单位出具考核意见，合格者与郑州派遣人才有限公司办理入职手续。不合格者，取消聘用资格。