为了认真实施科教兴旗和人才强旗工程，进一步扩大选人用人视野，优化人才队伍结构，解决我旗人才紧缺和高校毕业生就业问题，为建设美丽新达茂提供人才支撑。特研究制定2013年招聘事业人员实施方案。

　　一、 招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、 招聘计划

　　招聘31名事业人员，其中苏木乡镇招聘10名，卫生系统招聘6名，文化系统招聘15名(蒙汉兼通11名)招聘计划及条件详见附表。

　　三、 招聘范围与招聘条件

　　(一)招聘范围

　　1.具有内蒙古自治区户籍普通全日制本科及以上学历人员(包括应届毕业生)。

　　2. 报考舞蹈专业人员需普通全日制专科及以上学历人员(包括应届毕业生)。

　　(二)招聘条件

　　1.遵守宪法和法律，有良好的品行;

　　2.身体健康;

　　3.岗位所需要的专业(详见附表);

　　4.年龄要求：

　　(1)普通全日制本科考生报考年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

　　(2)硕士研究生及博士生33周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

　　5.下列人员不得报考

　　(1)曾经犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)曾被辞退或开除公职的人员;

　　(3)违法违纪正在接受审查的人员;

　　(4)在公务员、事业单位招考中违规违纪的人员;

　　(5)其他违法违纪等行为。

　　四、招考程序

　　(一)报名和资格审查

　　报名时，报考者须持本人毕业证(应届毕业生持所在院校证明)、户口簿、身份证(带上所有原件及复印件备查，报考卫生岗位的考生须持相关证件)，本人近期免冠正面1寸彩照4张，填写《达茂旗2013年公开招聘事业人员报名登记表》。报考者每人只能报考一个岗位，不得兼报。

　　报名时间：2013年4月18日— 2013年4月24日。

　　报名地点：旗人力资源和社会保障局人事人才股。

　　报考人数与招聘岗位人数应达到3:1以上方可开考。特殊岗位达不到开考比例的另行研究。

　　报名费：参加笔试人员考务费150元，参加面试人员考务费150元，体检费用根据体检医院标准另定。

(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式：闭卷考试。

　　(2) 笔试时间：2013年5月4日(上午9:00—11:00)。

　　(3)笔试地点：见准考证。

　　(4)笔试内容：职业能力测试，笔试总分为100分。

　　(5)笔试语种：笔试试卷统一为汉语。

　　(6)加分因素：

　　按照国家有关政策，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩加权后加2.5分。

　　(7)面试人员确定：各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分以计划招聘人数与进入面试范围人数1：2的比例确定进入面试范围考生。并张榜公示，如遇后两名笔试总成绩并列的，并列人员均进入面试。

　　笔试成绩公示3个工作日。

　　2.面试

　　(1)进入面试的考生在面试前需携带本人准考证、毕业证(应届生持所在院校证明)、身份证到旗人力资源和社会保障局人事人才股进行面试资格复审。如发现弄虚作假或证件不齐的，一律取消面试资格。进入面试考生被取消面试资格或缺考的，不予递补。进入面试考生仅为1人时，参与面试考生的面试成绩占到当天同类型面试考生平均成绩以上的进入体检考核。

　　(2)面试方式：

　　采取结构化面试或根据岗位、行业要求进行面试，主要考察基本能力和素质。面试满分为100分，报考蒙汉兼通岗位的考生用蒙语面试。

　　3.总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试成绩及考试总成绩公示3个工作日。

　　五、体检及考核

　　1.考试总成绩确定后，按考生报考岗位总成绩从高分到低分的顺序1：1确定进入体检考核人选并张榜公示。如遇有并列名次的，另行研究。

　　2.体检按国人部发[2005]1号《公务员录用体检标准(试行)》执行，指定达茂旗医院为体检医院。