（二）熟悉银行零售产品（包括个人贷款业务），3年以上银行相关管理岗位工作经验；

（三）具有较强的支行管理能力和执行能力，敏锐的发现问题和解决问题能力；具有较强的服务意识和良好的工作态度，能承受较强的工作压力；

（四）熟悉苏州地区银行业市场，有一定的客户资源，能为银行带来优质销售渠道者优先考虑。

四、对公客户经理若干名

岗位职责：

（一）负责公司客户的资源开发与关系维护，拓展资产、负债、中间业务；

（二）负责公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

（三）负责公司客户的贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

（四）负责公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

（五）认真执行我行相关政策、制度和操作流程，积极防范风险，确保客户和我行资金安全。

任职要求：

（一）年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历（特别优秀人员可适当放宽）；

（二）银行对公业务工作经历2年以上（特别优秀人员可适当放宽）。

五、营业部经理一名

岗位职责：

（一）负责营业部运营管理工作，确保各项运营管理制度在营业部的落实和实施。

任职要求：

（一）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计或相关专业；

（二）35周岁（含）以下，5年以上银行相关工作经验；

（三）熟悉票据业务、国家外汇管理政策及商业银行国际结算业务知识和流程者优先。

六、内控经理一至两名

岗位职责：

（一）辅佐运营经理管理网点运营业务，严格把控运营操作风险和业务风险；

（二）指导和培训运营人员执行规范的操作流程，为客户提供优质服务。

任职要求：

（一）全日制大学本科及以上学历；

（二）30周岁（含）以下，2年以上相关银行工作经验；

（三）熟悉票据业务、国家外汇管理政策及商业银行国际结算业务知识和流程者优先。

七、综合柜员若干名

岗位职责：

（一）执行分行规定的各项运营标准和流程，为客户提供高效优质服务。

任职要求：

（一）全日制大学本科及以上学历；

（二）30周岁（含）以下，2年以上相关银行工作经验；

（三）业务技能熟练；熟悉票据业务、国家外汇管理政策及商业银行国际结算业务知识和流程者优先。

八、理财主管一名

岗位职责：

（一）负责对银行网点人员、销售绩效、服务质量、客户满意度和业务风险的全面管理；

（二）按照总分行业务规划及目标，督促网点人员完成各项销售指标；

（三）负责银行网点的日常管理和活动量管理，定期制定网点营销计划，组织实施各项营销方案，提高网点销售业绩。

任职要求：

（一）全日制本科及以上学历；

（二）年龄35周岁以下；

（三）熟悉银行产品，3年以上银行理财经理以及1年以上银行相关营销管理岗位工作经验；

（四）具有较强的带团队能力和执行能力，敏锐的发现问题和解决问题能力；

（五）通过CPA、AFP、CFP等资格考试者优先。

九、理财经理若干名：

岗位职责：

（一）为客户提供专业的金融财务规划咨询，制定包括现金管理、个人消费、理财、投资、贷款融资和保险等全方位金融财务规划方案；

（二）依托支行网点、服务社区，运用具有领先技术的移动科技展业平台服务中高端客户，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型金融产品。

任职要求：

（一）全日制大学本科及以上学历；

（二）年龄25-35岁；

（三）2年以上营销工作经验，有当地金融行业（银行、信托、证券、基金、保险）工作经验者优先（特别优秀人员可适当放宽）；

（四）具有较强的沟通、组织、协调能力，良好的职业形象；

（五）通过CPA、AFP、CFP等资格考试者优先。

十、个贷客户经理若干名：

岗位职责：

（一）负责我行个贷业务（新一贷、金领通、个人消费贷款、房产按揭业务等）的拓展及发放；

（二）负责我行个贷客户的业务咨询及办理；