为进一步拓宽选人用人渠道、优化德宏州公务员队伍结构，加大党政机关引进急需紧缺、高端特殊、不可替代的高层次专业人才力度，为瑞丽试验区建设提供人才支撑和智力支持，根据《中华人民共和国公务员法》、《聘任制公务员管理试点办法》和中组部、人社部《关于印发聘任制公务员管理试点办法的通知》（人社部发[2011]14号）、《云南省聘任制公务员管理试点实施办法及实施方案的通知》（云人社发[2014]164号）的精神，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次云南省德宏州聘任制公务员公开招聘工作，在云南省人力资源和社会保障厅和云南省公务员局领导下，由德宏州公务员主管部门负责组织、指导和监督工作。

二、招聘职位

本次德宏州公开招聘聘任制公务员11名,其中，州级3名、

瑞丽试验区核心区瑞丽市8名。

（一）州级3名

1、瑞丽试验区投融资项目主管1名;

2、中缅瑞丽—木姐经济合作区高级主管1名;

3、德宏州金融办公室主任助理1名。

（二）瑞丽试验区核心区瑞丽市8名

1、瑞丽市金融办项目主管1名；

2、瑞丽市工业和商务局招商引资项目主管1名；

3、瑞丽市工业和商务局口岸发展规划主管1名；

4、瑞丽市住房和城乡规划建设局总规划师1名；

5、瑞丽市发展和改革局投资项目主管1名；

6、瑞丽市旅游局旅游规划师1名；

7、瑞丽市交通运输局交通项目建设主管1名；

8、瑞丽市外事办主任助理1名。

三、招聘对象及资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的职业素养；

（三）年龄在45周岁以下（1971年5月31日及以后出生）；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备拟聘任职位所要求的资格条件；

（六）法律、法规和政策规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得聘任：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（四）受处分期间或者未满影响期限的；

（五）在职公务员未办理离职手续的；

(六)法律、法规规定不得聘任为公务员的其他情形的。

四、招聘方式

本次聘任制公务员面向社会公开招聘，采取考试与考察相结合的方法进行。

五、招聘步骤及时间安排

（一）招聘职位查询

自公告发布之日起，可通过以下网站进行查询：

云南省人力资源和社会保障网(http:/www.ynhrss.gov.cn)

云南省公务员局网(http:/gwyj.ynhrss.gov.cn)

德宏州人民政府门户网站(http://www.dh.gov.cn)

德宏州人力资源和社会保障网（http://www.dhrs.yn.gov.cn）

（二）报名及资格审核

1、报名时间：2016年5月20日-6月17日。报名采取电子邮件报名方式，应聘人员下载报名材料后,如实填写报名信息表、扫描相关证书及材料，报考州级岗位的以电子邮件发送到dhgwyzwk@sina.com，联系电话：0692—2995359；报考瑞丽试验区核心区瑞丽市岗位的以电子邮件发送到rlgwy@163.com，联系电话：0692—4151762。

2、应聘人员根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，限报一个聘任职位。应聘人员提交的申请材料应当真实、准确。如个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

3、州级岗位招聘计划数与职位资格审核合格人数须达到1：2比例方可开考；瑞丽试验区核心区瑞丽市岗位招聘计划数与职位资格审核合格人数须达到1：3比例方可开考。如达不到开考比例，该职位招聘计划予以取消。

（三）笔试

1、笔试科目为综合知识，考试内容包括公务员基础知识和聘任职位所要求的专业知识，其中：基础知识占笔试成绩的20%,专业知识占笔试成绩的80%。笔试成绩不计入下一环节成绩。