按照山西省交通运输厅《关于印发<山西省高速公路公司人员管理办法>的通知》(晋交人字[2007]178号)文件精神，为确保运城公司运宝高速公路通车后顺利投入运营管理，根据工作需要，面向社会公开招聘收费人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、指导思想

以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，积极推进和完善选人用人机制, 坚持以人为本，按照“公开、公平、合理、择优”的原则，认真做好收费人员招聘工作，满足运宝高速公路正常运营的需要。

二、招聘需求

高速公路收费人员104人。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，无违法违规记录。

(二)热爱高速公路收费工作，有强烈的社会使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协作能力。

(三)品德端正，体形端庄，气质良好，身体健康，矫正视力达1.0，普通话流利，无不良嗜好，心理素质好。

(四)年龄20周岁(1995年11月30日以前出生)—28周岁(1987年12月1日后出生)，女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上。

(五)第一学历为全日制大专及以上学历。

(六)岗位所规定的其它条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、近三年受过党纪、政纪处分的;

3、曾被开除公职、辞退、解聘的;

4、涉嫌违法违纪问题正在接受调查处理的。

四、招聘程序

本次招聘工作(包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示)。成绩公示、名单公布，请及时关注山西省高速公路管理局网站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和运城市人才市场网(http://www.ycsrcsc.com/)关于本次招聘动态。

(一)现场报名及资格审核

报名时间2015年12月9日8：00—12月9日18:00。

地点：运城市河东东街运城市人才市场(市体育馆一层)

报名人员请携带以下材料：

身份证、毕业证(以上证件需携带原件及复印件各2份);

近期一寸免冠红底照片3张;

报名人员提供各种证件及资料必须真实，弄虚作假者，一经发现取消资格。

(二)笔试

本次人员招聘采取公开招聘方式进行，报名人数与招聘人数至少达到3：1方可开考，笔试成绩按百分制计分，占总成绩的60%。

1、笔试时间：2015年12月12日

2、地 点：见准考证

3、方 式：笔试采取闭卷的方式进行，考试内容为综合基础知识。

4、笔试成绩及面试人员名单于2015年12月13日12:00后在山西省高速公路管理局网站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和运城市人才市场网(http://www.ycsrcsc.com/)公布。

(三)面试

按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1：2的比例确定参加面试的人选(如有符合面试条件自动放弃者，可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补)。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。

1、面试时间：2015年12月14日

2、地 点：见面试入围人员公告

3、方 式：面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试时每人回答1个问题，时间为3分钟。

4、面试成绩及体检名单于2015年12月15日12:00后在山西省高速公路管理局网站(http://ycgs.shanxihighway.com)和运城市人才市场网(http://www.ycsrcsc.com/)公布。

(四)体检

根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。

体检时间及地点：见体检入围人员公告

(五)公示

根据考核情况，在山西省高速公路管理局网站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和运城市人才市场网(http://www.ycsrcsc.com/)公示拟聘用人员名单，公示期限为5个工作日。