4、面试成绩及体检名单于2015年11月30日18:00后在山西人才网公布。
(五)体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按招聘名额1:1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检费由考生自理。体检不合格者取消聘用资格,所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。
体检时间:见体检入围人员公告
地 点:解放军第264医院
(六)公示
根据考核情况,在山西人才网(www.sjrc.com.cn)公示拟聘用人员名单,公示期限为5个工作日。
(七)聘用
公示期间无异议,山西太旧高速公路管理有限责任公司按程序报省高管局审核,待省高管局批复后办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予录用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查清后再做决定。
新招用人员试用期3个月。试用期严格按照用人单位规定进行工作考核,对考核不合格、不适应岗位、违反有关规定和制度者,按约解除关系。
五、其他说明
本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西太旧高速公路管理有限责任公司负责解释。
咨询电话:0351-7566683/0351-7566684
注意:
1、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,录用后发现的取消录用资格。
2、报名人员一经录用,须服从用人单位岗位安排,不服从岗位分配者取消录用资格。
原标题:山西太旧高速公路管理有限责任公司2015年度招聘工作人员公告
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