根据《中共河南省委办公厅转发省委组织部、省编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)精神，经研究同意，从我县在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘人员质量。

二、招聘对象

2008年、2009年我县经全市选聘、目前在岗、近五年年度考核均为称职以上的大学生村干部。

三、招聘职位及人数

本次招聘名额共10人，招聘职位为我县乡镇政府下属事业单位。

四、报考资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，热爱基层工作;

2、履职尽责，爱岗敬业，遵守大学生村干部管理制度;

3、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪政纪处分且处分期未满的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、违反计划生育政策超生的;

5、有法律、法规和政策规定的其他情形。

五、报考与资格审查

(一)发布公告

通过新野政务网等媒体向社会进行公开发布。公告发布时间不少于7个工作日。

(二)报名

1、报名方法：采取本人现场报名的方式。报名时须持以下有关证件：

①本人毕业证、有效身份证等原件及复印件，从新野政务网上下载、填写的《新野县从大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》(见附件)，以上材料均一式两份，近期同底版免冠1寸彩色照片5张。

②获得县级以上表彰的大学生村干部，要提供奖励证书及表彰文件的原件(均附复印件一式两份)，近五年年度考核优秀等次人员名单由县委组织部提供。

2、报名时间：2015年10月27日—31日

3、报名地点：新野县人才交流中心。

4、报名费用：考务费每人30元。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实有效，凡发现不符合报考资格条件或弄虚作假的，即取消其考试、聘用资格并按照有关规定严肃处理。

报考人员持本人有效身份证于2015年11月5日在报名地点领取笔试准考证。

(四)笔试

1、笔试异地命题，异地阅卷。笔试内容为公共基础知识(含农村政策法规、农村工作知识)，满分100分。

报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2、奖励加分

任职期间工作实绩突出的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，加6分;受到市委、市政府或省直单位表彰的，加4分;受到县委、县政府或市直单位表彰的，加2分;近五年年度考核连续为优秀等次的，加1分。工作实绩突出多项奖励加分的，以最高奖励加分项为准，只奖励加分一次。

笔试成绩=公共基础知识考试成绩+奖励加分。

(五)面试

所有考生都进入面试，面试满分100分。面试主要采取结构化面试方式进行，异地命题，异地考官。主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、人际关系处理及解决农村实际问题的能力等。面试时间和地点另行通知，面试成绩当场公布。

面试人员持本人有效身份证、笔试准考证参加面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位。

(六)体检

按考试总成绩从高分到低分依次排序，以招聘计划1:1的比例确定参加体检人员并公示。如总成绩出现末位并列超计划的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定，如笔试成绩相同，则共同确定为参加体检的人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，并缴纳相关费用。体检时间和地点另行通知。

体检人员持本人有效身份证、笔试准考证参加体检。