怀化学院2013年人才引进方案
怀化学院创办于1958年,前身是怀化师范高等专科学校,2002年经国家教育部批准升格为全日制普通本科院校。学校占地1100余亩,建筑面积40万平方米,分东、西两个校区办学。学校坐落于古有“滇黔门户、全楚咽喉”之称,现有湘黔、枝柳、渝怀三条铁路及209、320国道、沪昆高速交汇的交通枢纽城市——怀化市。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知(湘人社发[2011]45号)文件精神,结合我院实际工作需要,2013年拟面向社会公开招聘教师、学生辅导员共计53人。现将具体方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校人事处,由校人事处具体组织协调招聘工作相关事宜,纪检监察处全程监督。全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。
二、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;
3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
三、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。
4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。
四、招聘岗位、职数及要求(见附件)
五、招聘程序
(一)发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅、怀化学院网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间:2013年3月12日—2013年6月30日(休息日除外)。
2.报名地点:怀化学院人事处(怀化市迎丰东路612号)。
3.报名方式:采取网上报名和现场报名。
现场报名:请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写,同时请携带学历学位证书、身份证等原件及其复印件,本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)、个人简历等材料及近期同底彩色免冠1寸照片3张,直接到学校人事处报名。
网上报名:应聘者将详细的个人简历和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》发至电子邮箱(hhxyrsc001@163.com),邮件标题为:毕业学校+所学专业+姓名+学历学位+应聘单位及专业,并在规定的时间内将有关材料的原件交学校人事处验证。
(三)资格审查
依据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查,对符合资格审查条件的人员名单在学院网站予以公布,同时以电话或电子邮件的方式通知应聘者参加考试。
(四)考试方法
1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请政府人社部门批准同意后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。
2.考试方式
应聘教师岗位:采取面试、试讲的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中面试占30%,试讲占70%。
面试:通过资格审查人员全部参加面试,面试主要考查应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力。
试讲:根据应聘同一岗位面试成绩排名先后,按1:3的比例确定试讲人选。试讲主要考查应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。
应聘辅导员岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占40%,面试占60%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为学生教育和管理的相关专业知识和应用文写作。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人选。面试主要考查其专业知识、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力和仪表举止。
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