昆明市晋宁区人民政府办公室是区政府的综合工作部门，现因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、岗位职数

　　（一）招聘岗位：机关辅助岗位；

　　（二）招聘人数：1人。

　　二、报名条件

　　（一）中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，自觉遵守法律法规，遵守单位规章制度；

　　（三）诚实守信，品行兼优，身体健康；

　　（四）岗位所需条件：1.男女不限；2.全日制大学本科及以上学历，汉语言文学类、文秘类、法学类、英语类专业；3.年龄18周岁以上，30周岁以下（1994年3月5日以后出生），具有2年及以上公文处理、文秘工作及大学生村官等基层相关工作经验年龄可放宽至35周岁（1989年3月5日以后出生）

　　（六）有下列情形之一的不得报考：

　　1.受过党纪或政务处分、被开除公职或尚未解除处分的人员；

　　2.有违法违纪或犯罪记录的人员；

　　3.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.有涉黑、涉恶、涉毒记录的人员；

　　5.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员；

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的人员；

　　7.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员；

　　8.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、报名时间、地点及要求

　　（一）报名时间：2024年3月6日至8日，09：00-12：00，13：00-17：00。

　　（二）报名地点：昆明市晋宁区人民政府办公室行政科（郑和路365号区政府办公楼二楼行政科）。

　　（三）报考人员需在规定时限内到指定报名地点进行现场报名，不得代报。

　　（四）报名时需提供材料：

　　1.本人身份证原件及复印件，符合招聘条件的毕业证、学位证原件及复印件1份；

　　2.本人学历认证报告（学信网查询）复印件1份；

　　3.填写好的《昆明市晋宁区人民政府办公室招聘编外人员报名与资格审查表》（附件）2份。

　　四、招聘方式

　　此次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试（满分100分）。

　　1.笔试方式。

　　笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的综合基础知识、政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质，本次考试不指定任何培训机构和复习教材。

　　2.笔试时间、地点。

　　笔试时间：2024年3月14日（星期四）09:00-11:30;

　　笔试地点：晋宁区委老干局会议室。

　　3.笔试开考比例：岗位招聘计划数与报考人数比例不低于1：3，方可开考。达不到开考比例的，取消该招聘岗位。

　　4.笔试成绩将于笔试后在昆明市晋宁区政府门户网站进行公示。

　　（二）面试（满分100分）。

　　1.面试方式。

　　根据考生的笔试成绩，依分数排名取高按1︰2的比例进入面试，笔试成绩相同的共同进入面试。面试采取结构化面试方式，现场考核应聘人员的应变能力、语言表达能力、分析问题及综合知识的运用能力。

　　2.面试时间、地点。

　　另行通知。

　　3.面试成绩于面试后当场进行公布，由考生进行签字确认。

　　（三）综合成绩计算方法

　　笔试、面试分数均按百分制计算，最终综合成绩=百分制笔试成绩×50%+百分制面试成绩×50%（各项成绩按“四舍五入”法保留两位小数）。

　　（四）综合成绩将于面试后在昆明市晋宁区政府门户网站进行公示。

　　五、体检

　　（一）根据最终综合成绩，按分数高低确定体检人选，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者进入体检环节。

　　（二）参加体检人员须到区级（含区级）以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担。

　　（三）在体检中不合格的人员取消其拟聘用资格，并书面告知考生理由。因此产生空缺的岗位按综合成绩得分高者依次递补，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者依次递补。