新田县人民政府办公室关于公开选调工作人员的通知

各乡镇人民政府，县直各单位：

为加强县政府办公室队伍建设，确保正常工作需要，我办拟在全县行政事业单位工作人员中公开选调文秘人员及人防办工作人员，现将有关事项通知如下：

一、选调岗位及人数

公开选调工作人员4名，其中公务员身份的副科级以下(不含副科级)文秘人员3名，事业编制的人防办工作人员1名。

二、选调范围及条件

(一)选调范围

全县行政事业单位工作人员。

(二)基本条件

1、政治素质好，事业心强，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2、具有较强的学习能力、语言和文字表达能力、综合协调能力;

3、学历：大专及以上学历，专业不限;

4、年龄：35周岁以下(1979年4月1日以后出生)。

5、身体健康，仪表端正。

三、选调程序和方法

公开选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照报名资格审查、笔试、面试、考核等程序进行。

(一)报名及资格审查

报考者持本人身份证(原件及复印件各1份)、学历证书(原件及复印件各1份)、相片(2张近期1寸免冠同底照片)到指定地点报名。由县政府办公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。经审查合格者，填写《报名登记表》。

1、报名时间：2014年3月26日—4月11日(节假日正常报名);

2、报名地点：县政府办综合室(行政中心215室);

3、报名电话：0746-4712026。

(二)笔试

1、笔试内容：公文写作;

2、考试时间：4月19日上午9：00-11：30;

3、考试地点：见准考证。

(三)面试

1、面试时间：4月中旬;

2、面试地点：另行通知;

3、面试名额：按1：2的比例进入面试，即笔试成绩行政编制前6名，事业编制前2名。

(四)考察

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生综合得分，以考生综合得分从高分到低分的顺序确定考察对象，采取个别谈话、调查走访等方式，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现和工作实绩。

(五)确定人选

根据笔试、面试、考核的综合情况，由办公室研究提出建议人选，报领导小组审定。

(六)公示

人选确定后，在新田政府网、新田新闻网等网站进行公示，公示期为7天。

(七)试用和调入

公示期满无不良反映的，按照干部管理权限和程序办理借调手续，实行三个月试用期。试用期满后，根据试用期表现和本人意愿，按照规定程序办理正式调动手续。对因职数限制而未被录用的优秀人才列为后备人选，以后根据工作需要另行选调。

四、组织领导

为确保此次公开选调工作顺利进行，经研究决定成立县政府办公开选调工作领导小组，由县委副书记、县人民政府县长秦山成同志任顾问，县委常委、县人民政府常务副县长刘玉林同志任组长，县政府办主任彭晓军同志任副组长，欧亚珉、盘文顺、黄向法、骆月平、温海英等同志为成员。领导小组下设办公室，由骆月平同志兼任办公室主任，乐天、邓光鹏、郑利军等同志为办公室工作人员，负责公开选调日常工作。

附件：新田县人民政府办公室2014年公开选调工作人员报名登记表.xls

新田县人民政府办公室

2014年3月25日