经县政府同意，芜湖县自来水厂决定面向社会公开招聘4名工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及报考条件

(一)学历、专业、年龄等必须符合《2013年芜湖县自来水厂招聘工作人员职位表》(附件)规定的条件;

(二)身体健康，遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为;

(三)具备报考岗位所需的其它资格条件;

三、招聘程序及办法

招聘工作按照报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示与聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名时(现场报名)，应聘人员须提供学历证书、有效身份证件及相关资格证书的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张。

应聘人员应如实填写《芜湖县自来水厂招聘工作人员报名资格审查表》，并对自己报名信息进行承诺。如填写虚假信息责任自负，将被取消考试或聘用资格。

应聘人员每人限报一个岗位。经工作人员初审登记，待报名全部结束后，由县自来水厂招聘领导组对应聘人员的资格进行复审，合格的人员参加考试，不合格的人员电话通知。

 

招聘岗位数与报名人数的比例应达到1:2方可开考，否则取消该岗位招聘计划。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试：笔试科目为《公共基础知识》(包括综合常识、计算机、写作三个部分，侧重综合常识，三科的分值比例大约为7：1：2)，卷面满分100分。

面试：面试人选在同岗位应聘人员中依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定(不足1：3的，按1：2确定)，若最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。如果参加面试人数为1人时，该岗位应聘人员的面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均成绩，方可进入体检程序，否则取消该岗位招聘计划数。

面试采取结构化面试方法，重点测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面情况。面试成绩满分为100分。

总成绩合成：按笔试与面试成绩6：4加权计算。

笔试、面试及总成绩均按四舍五入方法计算(保留两位小数)。

(三)体检

依总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选,总成绩相同者,按笔试成绩的高低排序。

体检工作由县建委组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)〉》(皖人社发(2013)19号)。

因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时，在同岗位应聘人员中，依总成绩从高分到低分依次等额递补。体检应当在二级甲等以上综合医院进行。

(四)考核

考核工作由县建委组织实施。考核主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为。同时进一步审查应聘人员是否具备招聘岗位所规定的条件和要求(如不符合，取消其应聘资格)。

(五)公示与聘用

经体检、考核合格的人员，报经县自来水厂招聘领导组审查确定拟聘用人员名单，并面向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

四、时间安排

(一)报名时间：2013年11月13日- 15日上午8：30-下午4：00;报名地点：县自来水厂交费窗口(县政府政务服务中心一楼)。

(二)资格复审时间：2013年11月15日下午4:00-5：00。

(三)领取准考证时间：2013年11月22日上午8：30-下午4：00;领证地点：县自来水厂交费窗口(县政府政务服务中心一楼)。

(三)笔试时间：2013年11月23日上午9：00-11：30;笔试地点见准考证。

(四)面试时间、地点另行在网上发布通知。

招聘工作相关信息和考试成绩只在网站上发布(芜湖县政务信息网、芜湖县人社局网)，不进行电话通知。

本公告由芜湖县建设委员会负责解释。

联系电话： 8822960 18755333319

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：

2013年芜湖县自来水厂招聘工作人员岗位表.doc