A01: 海门南黄海建设发展有限公司   职位数:10

1.建设部经理:1名, 工程管理类相关专业，本科以上学历，一级建设师、中高级职称；12年以上工程管理相关经验，其中5年以上中大型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验；有较强的沟通、协调能力，有项目管理经验，有处理突发事件的应变能力。年薪20万以上
2.土建工程师:2名, 建筑、工民建、土木工程类相关专业，大学本科及以上学历，二级以上建造师；5年以上土建相关施工工作经验，3年以上建设单位工作经历（任甲方代表），具有中级以上职称者优先；熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息； 5熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。年薪8万以上
3.市政工程师:2名, 市政工程，道桥等相关专业；大学本科毕业， 二级以上建造师；5年以上工作经历，2年以上建设单位工作经历（任甲方代表），具有中级职称；可独立编制施工组织设计，有丰富的施工协调经验。年薪8万以上
4.景观工程师:2名, 景观工程，园林等相关专业，大学本科毕业；5年以上园林、景观工作经历，2年以上建设单位工作经历（任甲方代表）；具有中级职称；可独立编制施工组织设计，有丰富的施工协调经验；熟悉常用植物特性；精通景观工程施工工艺及造价；精通多种类型景观方案施工工艺及维护要点。年薪6-10万
5.造价工程师:2名, 工程造价相关专业，本科以上学历，具有全国注册造价师资格证。；具备建筑、安装、装饰、市政、园林等专业知识，掌握工程预结算计算规则， 熟练使用工程预结算各专业计算软件，熟悉与工程造价相关的法律知识，具有很强的识图能力；熟知招投标程序，施工技术，能独立审核工程的预决算工作；有8年以上工作经验，良好的组织协调能力、问题解决能力。年薪8-12万
6.机电设备工程师:2名, 机电、电气工程等相关专业大学本科以上学历；具有中高级职称；5年以上机电施工管理工程经验，其中2年以上企业施工管理经验（任甲方代表）；掌握项目开发项目运作流程， 熟悉项目开发业务中的机电专业知识， 了解国内外电气技术现状和发展趋势。年薪6-10万
7.融资专员:1名, 统计、会计、金融、财务管理等相关专业；本科以上学历；5年以上金融相关工作经验，2年以上相近岗位工作经验；熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规。年薪5-7万
8.港口公司商务主管:2名, 大专及以上学历；5年以上码头工作经验，2年以上同岗位工作经验；熟悉码头生产业务操作流程，有较强的市场开拓能力。年薪5万以上
9.港口公司电气主管:1名, 大专以上学历。5年以上码头工作经验，2年以上同岗位工作经验；熟悉码头各类机电设备的操控原理，懂维修保养管理程序；持有高低压电工证书，入网证书，熟悉PLC。年薪5-7万。
10.市场业务员:2名, 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、营销专业；性别不限，有责任心，有驾照者优先，5年以上酒店、景区、旅行社工作经验。年薪5万以上。

A04: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:6

1.维修经理:1名, 规划、建筑类相关专业；大专或以上；具有大型物业公司或百货物业管理经验，掌握商业物业的机电、物业设备的安装、维修、保养等工作，熟悉有关物业管理条例及相关法律法规，具备较强的协调能力和团队合作精神。 年薪6万以上。
2.空调主管:2名, 制冷相关专业，大专或以上；精通暖通设备维护、修理的专业技能；5年以上商场或物业暖通设备主管的管理经验；熟悉大型商业广场和办公楼装修管理及审图。年薪6万以上。
3.楼层经理:2名, 工商管理或者市场营销相关专业，本科或以上；三年以上百货行业营销管理经历；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，针对销售目标及计划有效执行；具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；具备较强的抗压能力，团队协作能力及沟通协调能力。年薪6万以上。
4.企划经理:1名, 广告、中文、传播等相关专业；本科或以上；具备文案、媒介、平面设计等相关专业知识与运用能力，能为部门提供方向性引导；5年以上大型购物中心企划工作经验，丰富的活动全案创意、策划执行经验；沟通协调、组织能力强、协作精神佳，团队建设、领导力好，具备丰富的人脉、媒介、时尚界社会资源及资源整合能力。年薪6万以上。
5.设计主管:2名, 平面设计专业，本科或以上精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件，能够独立完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式。年薪6万以上。
6.财务会计:2名, 硕士, 会计或财务管理专业，专业知识扎实，有相关工作经验者优先；了解国家财税政策，熟练操作财务软件及办公软件；学习能力强，较好的分析能力和团队协作力。年薪5万以上

A06: 江苏立万信息科技有限公司   职位数:17

1.微波电路工程师:2名, 微波方向，本科以上学历，熟练掌握微波技术、微波电路、微带线电路、谐振腔体，年薪6万以上。
2.微波天线工程师:2名, 微波方向，本科以上学历，设计喇叭天线，透镜天线，200单元以上微带天线阵，24GHz，年薪6万以上。
3.数字图像处理:1名, 本科, 理工科专业，本科以上学历，公路电子警察图片处理和物体识别，精通C语言，具备良好的代码书写规范和文档编写能力，年薪6万以上。
4.DSP开发工程师:1名, 理工科，本科以上学历，开发TI公司TMS320DM642，年薪6万以上。
5.数字信号处理:1名, 理工科专业，本科以上学历，设计高倍Decimation数字滤波器，年薪6万以上。
6.VC 开发:2名, 理工科专业，本科以上学历，熟练掌握VC ，具有良好的编程习惯、独立承担工作的能力、快速学习能力和优秀的分析解决问题的技巧，年薪6万以上。
7.数据库开发:1名, 本科, 理工科专业，本科以上学历，必须有公路电子警察系统经验，年薪6万以上。
8.电路设计工程师:1名, 理工科，本科以上学历，高低频电路设计，年薪6万以上。
9.机械设计工程师:1名, 理工科，本科以上学历，使用PRO/E设计电子仪表的机械结构和外观，年薪6万以上。
10.海外销售经理:1名, 本科, 英语、市场营销等专业，本科以上学历，外语口语流利，年薪6万以上。
11.销售经理:2名, 市场营销等专业，本科及以上学历，较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力，年薪6万以上。
12.电子商务开发:1名, 电子商务相关专业，本科以上学历，年薪6万以上。
13.营销策划主管:1名, 市场营销等专业，本科以上学历，沟通管理能力强，适应性好，应变能力强，年薪6万以上。
14.光纤陀螺设计:2名, 理工科专业，本科以上学历，年薪6万以上。
15.应用数学:1名, 数学专业，本科以上学历，建模分析和方程数值解，C语言，年薪6万以上。
16.惯性导航:1名, 理工科专业，本科以上学历，有开发经验，年薪6万以上。
17.数码相机开发:1名, 本科, 理工科专业，本科以上学历，必须做过智能数码相机，年薪6万以上。

A08: 苏州斯莱克精密设备股份有限公司   职位数:6

1.高级海外技术服务工程师 培训生:20名, 1.本科及以上，机械工程及相关专业，211大学机械工程相关专业毕业.2.有很强的动手能，强烈事业心.3.英语要求六级.4.能够适应海外出差.年薪15万以上（培训合格）。
2.机械设计研发工程师:3名, 1、硕士及以上，机械设计类，硕士及以上学历，机械设计专业，熟练使用PROE2、两年以上机械设计或研发工作经验3、有非标设备设计者优先，年薪9万以上。
3.电气设计工程师（罐线）:2名, 1、本科及以上，机电类，熟练常用工控软件，如AB、SIEMENS、三菱等；2、机电类专业；3、逻辑思维能力强，英语口语良好；4、能适应出差，年薪7万以上。
4.电气设计工程师（盖线）:2名, 1、本科及以上，机电类，熟练常用工控软件，如AB、SIEMENS、三菱等2、机电类专业3、逻辑思维能力强，英语口语良好4、能适应出差，年薪7万以上。
5.设备调试应用工程师（罐线）:10名, 1、大专及以上，机械类，具备良好的素质、专业技能、有很好的动手能力、有一定的机械制图功底，英语口语良好，适应出差；2、从事相关精密设备的维修、安装、调试等工作5年以上，年薪5万以上。
6.设备调试应用工程师（盖线）:5名, 1、大专及以上，机械类，具备良好的素质、专业技能、有很好的动手能力2、有一定的机械制图功底，英语口语良好，适应出差3、大专及以上学历，机械类专业4、从事相关精密设备的维修、安装、调试等工作5年以上，年薪5万以上。

A19: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:3

1.拓展经理:1名, 市场营销等相关专业本科及以上学历；3-5年房产行业商业地产/住宅拓展、项目管理等相关工作经验； 具有较强的商务谈判经验，能独立编写项目计划书及合作洽谈工作； 具有较强的公关能力和抗压能力； 具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识； 有丰富的人脉资源优先考虑。工作地点：苏州、无锡、南京。年薪10-15万。
2.招商主任:1名, 市场营销等相关专业大专及以上学历；熟悉运用CAD、office等相关办公软件； 具有5年以上房地产市场营销经验或大型商业体零销、餐饮等招商经验；对商业地产招商及运用流程熟悉，有相关商家自愿者有先。工作地点：无锡。年薪10-15万。
3.项目经理:8名, 市场营销等相关专业大专及以上学历；5年以上房地产销售工作经历，2个以上项目经理工作经历；独立并成功操作10万平米以上中大型项目的经历；具有良好的团队合作意识和团队管理能力；具备相应的房地产营销专业知识、市场分析、项目策划知识；适应大型代理公司的规范化管理模式。年薪10-15万。

A20: 吴江市博众精工科技有限公司   职位数:13

1.机构工程师:10名, 本科，自动化、机电一体化、机械设计相关专业；从事非标自动化相关行业工作经验3~5年，能独立开发设计非标自动化设备；熟练运用三维绘图软件Solidworks、ProE、AutoCAD。年薪5-8万。
2.软件工程师:10名, 本科，应用电子、计算机、电气工程及自动化相关专业；有3年以上非标设备开发经验，熟悉labview\vb\vc\plc均可；学习能力强，积极上进，踏实肯干。年薪5-8万。
3.CCD软件工程师:15名, 本科，工业自动化或计算机相关专业，有windows软件开发基础，熟悉VC /VB.NET编程；具备及其视觉相关的CCD、照明和光学元件等相关知识；有机器视觉或图像处理相关项目开发经验；具备良好的沟通能力和学习能力，主动积极，能够进行团队合作。年薪5-8万。
4.专案工程师:3名, 大专以上学历，机电一体化或自动化专业，从事非标自动化或自动化相关行业工作经验7-10年；对各行业自动化设备非常了解，能独立开发复杂的非标自动化设备，能担当指导工程师及助工完成整条线设备开发；沟通能力强；熟练运用solidworks绘图软件。年薪8-15万。
5.软件专案工程师:2名, 本科，计算机、电气工程及其自动化等相关专业，非标自动化行业软件设计5年工作经验以上，熟练VB/VC/Labview/PLC均可；有机器视觉开发经验者优先；技术能力、沟通合作能力强，敬业、责任心强，能吃苦。年薪8-15万。
6.项目经理:4名, 本科，英文听说读写非常流利，性格积极外向，沟通能力好；熟悉非标自动化行业，有项目管理或业务经验，且有过设计经验者优先。年薪5-10万。
7.射频工程师:1名, 研究生或重点本科，无线电相关专业，熟悉天线的工作原理，熟悉匹配电路的计算和调试，熟悉各种主流天线的工作频段的工作原理，熟悉常用的射频调试软件以及射频评价参数含义，抗压能力强。年薪7-12万。
8.音频工程师:2名, 重点本科，物理专业，熟悉音频的工作频段和评价指标以及评价指标含义。年薪5-8万。
9.图像处理工程师:1名, 研究生或重点本科，计算机图像处理专业；熟悉图像处理的基本原理和算法，熟练掌握计算机语言编程（Labview/VC），抗压能力强。年薪7-12万。
10.电子工程师:2名, 研究生或重点本科，电子技术专业，熟悉基本电子线路和接口电路的设计，熟悉匹配电路的计算和调试，抗压能力强。年薪7-12万。
11.算法工程师:2名, 研究生以上，数学专业，熟悉并掌握最小二乘法的原理应用（能构建平面度和虚拟平面）；熟练掌握现行回归的原理应用；熟练掌握坐标平移和坐标转换的原理应用；熟练掌握奇异分解法的原理应用。年薪7-12万。
12.嵌入式系统工程师:2名, 重点本科，计算机专业，熟悉掌握微机原理的基本原理，熟练掌握微机接口的定义，熟练掌握各种通讯界面的特点（PCI,PXI,PXIe），熟练掌握各种通讯协议和各自特点（SPI,I2C,GPIB,MIPI,MDDI,OLED)，抗压能力强，年薪5-8万。
13.机器人算法工程师:1名, 机械电子类本科以上，3年以上机器人算法开发经验；熟悉运动控制原理及实现方法，掌握运动控制算法,有运动规划算法实际开发经验；能够掌握运动学与动力学分析；具备算法设计能力，善于对复杂问题构建数学模型及算法实现；具有较强的创造性思维能力和表达能力， 能够主动发现问题及解决问题。年薪7-12万。

A21: 江苏仕德伟网络科技股份有限公司   职位数:5

1.系统架构师:1名, 本科以上学历，5年以上.NET开发工作经验，两年以上系统设计或架构设计经验；精通.NET平台、XML、UML和SQLSERVER、ORACLE；熟悉软件架构模式、概念和技巧，能够准确无误地理解相关系统构架；思维严谨，工作目标明确，较强的沟通能力，能够适应高强度的工作，具备团队合作精神。年薪5万以上。
2..net开发工程师:3名, 大专以上学历，计算机相关专业，有5年以上的.net开发经验；熟悉web与windows程序开发，了解软件开发流程； 3.精通C#语言，能熟练使用Microsoft Visual Studio.NET开发工具；熟悉常用数据库Oracle、SQL Server中的一种，能熟练地进行该数据库的开发；熟悉JavaScript。年薪5万以上。
3.总账会计:3名, 大专以上学历，财务专业，5年以上财务工作经验，一年以上同岗位工作经验；熟悉总账体系。熟练使用计算机，精通金蝶K3软件。工作踏实，有亲和力，执行力强。能适应出差，每月大概一周左右。年薪5万以上。
4.网页设计师:3名, 大专, 5年以上相关工作经验，对色彩敏感，思维活跃，有较强视觉效果表现能力；具备独立进行网站项目的整体版式风格设计能力，注重用户体验设计；精通Photoshop、Dreamweaver、 Flash等网页设计美工软件操作；有平面设计功底，能使用Coredraw或Illustrator软件，有制作宣传单页和宣传手册经验者优先；有成功的设计代表作品，请写明已开发作品网址、工作内容；年薪5万以上。
5.百度营销工程师:大专, 良好的客户服务意识； 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心，能承受较大的工作压力。年薪5万以上。

A25: 环鸿电子（昆山）有限公司   职位数:20

1.测试开发工程师（金桥新厂）:2名, 本科及以上学历，理工类专业，有测试治具开发设计经验者优先，年薪8-10万。
2.软件开发工程师（金桥新厂）:2名, 本科以上学历，计算机及相关专业，有linux driver开发或者相关工作经验，理解智能手机系统架构，可以读懂硬件电路原理图；良好的英语读写能力，年薪8-10万。
3.可靠性验证工程师（金桥新厂）:本科以上学历，电子、机械、通信和自动控制类相关专业，会使用防尘防水震动跌落温湿度机冷热冲击机等常用设备,了解相关测试标准；能够看懂英文测试计划和报告,能购撰写固定格式的英文报告；年薪6-8万。
4.制程工程师（金桥新厂）:4名, 本科以上学历，理工类相关专业，熟练使用CAM350，JMP等软件，有钢网、治具设计制作经验，年薪6-8万。
5.系统制程工程师（金桥新厂）:1名, 本科以上学历，理工类相关专业，有SMT相关工作经验；能与国外客户进行英文沟通。
6.测试工程师（金桥新厂）:10名, 本科以上学历，电子、计算机相关专业，有封装测试或大型电子厂工作背景，年薪6-8万。
7.产品工程师（金桥新厂）:4名, 本科学历以上，电子、电工、材料等理工科背景，英文听说读写能力佳，年薪6-8万。
8.QA工程师（金桥新厂）:3名, 本科及以上学历，电子、电工、材料等理工科背景，具有良好的英语听说读写能力。年薪6-8万。
9.VQA工程师（金桥新厂）:2名, 本科及以上学历，电子、电工、材料等理工科背景，有PCB、半导体、SMT相关专业的品质管理或工程工作经验，年薪6-8万。
10.微观分析工程师（金桥新厂）:2名, 本科及以上学历，电子、材料、物理、化工、测控技术等，英语听说读写良好，年薪6-8万。
11.微观分析技术员（金桥新厂）:3名, 大专以上学历，化学、材料、电子电机等工程专业，具有失效分析实验室相关工作经验，年薪5-6万。
12.设备工程师（金桥新厂）:2名, 大专及以上，有SMT或半导体封装制造业设备（SMT、Mold、Laser、SAW）工作经验，年薪6-8万。
13.厂务工程师（金桥新厂）:2名, 本科学历，相关电子制造业厂务工作经验，年薪6-8万。
14.总务专员（金桥新厂）:3名, 大专以上学历，年薪6-8万。
15.生管（金桥新厂）:1名, 本科以上学历，使用SAP系统，熟悉生产制程及生物管流程，年薪6-8万。
16.物控（金桥新厂）:1名, 本科以上学历，使用SAP系统，熟悉生产制程及生物管流程，年薪6-8万。
17.成本会计（金桥新厂）:2名, 本科学历以上，会计相关专业，年薪6-8万。
18.税务会计（金桥新厂）:2名, 本科以上学历，会计或税务相关专业，年薪6-8万。
19.IT工程师（金桥新厂）:4名, 本科及以上学历，计算机类相关专业，熟悉Windows Server作业系统、网路交换机设定，年薪6-8万。
20.审计专员:1名, 本科及以上，财会相关专业，5年以上相关工作经验。年薪6-8万。

B02: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:1

1.内控:2名, 经济类相关专业；大专以上；持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，5年以上大中型企业内控体系建设、内控评价或监察审计相关工作经验，熟练使用办公软件，熟悉企业内控规范，精通企业运营流程控制。年薪7万以上。

B07: 辉创电子科技（苏州）有限公司   职位数:8

1.外销业务（国外营业部）:1.英语1人、日语2人，性别不限，本科学历，语言能力足够，英语/日语/国际贸易/市场营销等专业，有海外学习、工作经历者佳；2、英文/日语流利、表达能力强，具备一定的沟通能力及交际能力；3、具备一定的业务知识及销售技巧，有汽车零部件销售或项目管理工作者佳；4、有责任心，能承受较大工作压力，能配合出差。年薪5万以上。
2.电子硬件设计工程师（技术处）:6名, 1、男女不限，本科以上学历、电子相关专业，电脑熟练，良好的日文或英文读写表达能力，熟悉电子元器件参数、特性；2、具有良好的模拟电路基础，会应用Protel/CAD画电子线路图；3、有车载电子产品开发经验优先，熟悉相关开发工具(Simulink,Vector,C语言）及车辆总线网络经验优先，如 CAN,LIN,KWP2000等；4、了解及能够对产品的EMC、可靠性试验状况进行改善；5、熟练使用如示波器，LCR,频谱仪、网络分析仪等仪器优先；6、熟悉TS16949等质量体系、APQP文件优先。年薪6万以上。
3.机构工程师（技术处）:1、2人，男女不限，本科学历,机械设计、模具设计等专业，良好的日语或英文读写表达能力；熟悉塑件产品、钣金件产品的设计及开发；2、对塑料、钣金材料特性和模具结构比较熟悉;3、熟悉电子产品开发流程、生产流程、熟悉TS16949质量体系; 4、熟练使用CAD、CATIA等3D设计软件。年薪6万以上。
4.软件工程师（技术处）:1、3人，男女不限，本科学历，汽车、电子工程相关专业，电脑熟练；熟练的英文读写及沟通能力，能阅读英文产品资料，国外车厂技术资料，年以上单片机嵌入式软件设计经验；2、熟悉Microchip、Freescale、瑞萨单片机，熟悉CAN-BUS车身总线技术；3、具有模拟电路、数字电路基础，能够看懂硬件电路原路图；4、能熟练运用汇编语言、C语言进行单片机嵌入式软件编程，能够进行系统分析、建立系统的软件架构；5、有汽车配件开发经验优先；6、熟悉TS16949、APQP优先。年薪6万以上。
5.生技工程师（工程部）:2人；男女不拘，大专以上，电子相关专业，英语或日文可基本交流，电脑熟练；有电子厂（汽车电子甚佳）生产现场技术工作5年以上经验；能看懂产品电子线路图，熟练使用万用表、示波器、频谱仪等仪器；有制订规范性文件（如SOP）及专案报告（ppt）等经验；有治工具开发、测试经验者甚佳；有应对重大客户Audit等相关经验者甚佳。年薪5万以上。
6.SMT工程师（工程部）:1人，男女不限，大专以上，25-30岁，电子相关专业，英语熟练，电脑初级；有电子厂SMT现场制程经验5年以上；熟悉SMT制程全过程，对电路板及钢板有一定的分析能力，能够对JUKi YAMAHA设备熟练编程调试维修，并掌握周边设备的编程调试、维修等如AOI机台等。年息5万以上。
7.TipTop ERP工程师（资讯室）:1、1人，男女不限，本科以上学历，具有3年以上TIPTOP GP版 ERP系统开发及维护经验;2、电子制造业管理流程有一定的了解；3、熟悉T-sql及MS SQL,能运用.net(C#)进行软件开发；4、熟悉水晶报表的制作与开发；5、具备良好人际关系与沟通能力,学习能力,有极好的团队合作精神,高度责任心。年薪5万以上。
8.设备工程师（涂装课）:1人，大专以上学历，电脑熟练，英文略懂。具有涂装设备维护保养相关经验5年以上。年薪5万以上。

B08: 苏州智联行房地产经纪有限公司   职位数:7

1.市场经理:经济类、建筑工程及房地产管理相关专业；5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验，3年以上部门管理经验；熟悉房地产相关政策、法律、法规；熟悉房地产开发流程及项目管理；熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析；较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力；具备丰富土地信息资源渠道；丰富的团队建设及管理经验，有大局观及培养下属的能力。年薪10万左右
2.策划总监:5年以上商业地产、综合体的策划定位综合能力，2年以上大型房地产公司或知名代理机构营销策划工作经历；熟悉项目的整体运作，能独立完成商业地产项目全案策划报告书，具有成功的项目策划案例，具备商业地产项目前期定位和后期营销策划、执行能力，有若干项目实际操盘经验；具备敏锐的商业触觉，快速的市场反应及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业市场动态及市场变化；具备良好的沟通能力、管理能力和项目提案能力，具有团队作战精神和良好的人际关系；大专及以上学历，房地产、市场营销、建筑相关专业，具有房地产企业、咨询公司、经纪公司相关工作经验；具有较强创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强；熟练操作PPT等办公应用软件，有较强的文字功底；为人乐观、勤奋，团队合作力强，具有较强的沟通能力与组织协调能力。工作地点：苏州 或者 诸暨。年薪15万以上
3.资深设计师:大专及以上，广告设计、视觉传达等相关专业；具有5年以上房地产代理或广告公司工作经验，1-2年平面指导经验者优先；热爱平面设计，具有扎实的艺术功底，创意设计能力强，能独立操作设计项目；有多个相对成熟的成功实施案例，对商业设计及现代设计有一定的理解和把握能力；能够独立完成项目个案创意、设计、印前制作。年薪10万左右
4.销售经理:房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历； 具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位3年以上； 有全程负责一个专业市场或商业综合体销售管理经验者优先； 能在项目经理的指导下完成公司下达的销售任务； 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。工作地点： 苏州 或者 诸暨。年薪10万以上
5.资深策划:5年以上商业地产、综合体的策划定位综合能力。3年以上大型房地产公司或知名代理机构营销策划工作经历；熟悉项目的整体运作，能独立完成商业地产项目全案策划报告书，具有成功的项目策划案例，具备商业地产项目前期定位和后期营销策划、执行能力，有若干项目实际操盘经验；具备敏锐的商业触觉，快速的市场反应及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业市场动态及市场变化；具备良好的沟通能力、管理能力和项目提案能力，具有团队作战精神和良好的人际关系；大专及以上学历，房地产、市场营销、建筑相关专业，具有房地产企业、咨询公司、经纪公司相关工作经验；具有较强创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强；熟练操作PPT等办公应用软件，有较强的文字功底；为人乐观、勤奋，团队合作力强，具有较强的沟通能力与组织协调能力。年薪10万左右
6.营销副总:大学专科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；制定和实施项目年度销售计划、执行策略与目标计划；统筹、主持部门及项目的日常招商经营管理工作；5年以上同等岗位经验，六年以上案场销售经验，优秀的外联公关能力； 至少操作过三个以上的商业项目经验。工作地点： 苏州 或者 诸暨。年薪15万以上
7.招商主管:5年以上商场相关工作经验在项目所在区域有一定的招商经验；专科以上学历；有招商谈判技能；良好的谈判沟通能力与团队合作精神；身体健康；在项目所在区域有一定的品牌资源与商户资源。年薪5-10万

B14: 张家港航宇重型包装有限公司   职位数:12

1.行政经理:1名, 大学专科毕业，男性优先；5年以上大中型制造业同等职位工作经验优先。有推行企业管理改革及5S管理经验 。年薪5万以上。
2.品质经理:1名, 大专及以上学历，质量管理专业，5年以上相关工作经验；有相关工作经验，有客诉工作经历，擅长统计分析，人员管理等，熟悉客户信息反馈的处理。 熟悉ISO9001：2008质量管理体系，会使用统计工具和数据分析；有良好的解决问题的能力，沟通协调能力和团队协作精神。年薪6万以上。
3.仓储经理:1名, 物流管理专业，专科以上，5年以上大中型制造业同等职位工作经验。有接受过物流，仓储管理方面的培训，有仓储管理成本控制的思路和实施方法，有很强的事务管理、协调能力和组织能力。熟练操作ERP软件,有外资企业工作经验者优先.年薪5万以上。
4.技术主管:1名, 机械制造，包装工程专业，专科以上，具有5年以上技术、设计类管理经验，能独立带领技术团队展开工作，创新能力强.熟练应用CAD、UG、Office等相关软件。具有较强沟通、协调能力，能独立与客户沟通协调相关工作。具有较强的问题分析能力，并能按要求提交各类报告及总结等书面资料。年薪6万以上。
5.办事处经理:3名, 专科以上学历，市场营销专业，生产包装行业（纸制品或木制品）优先，5年以上团队管理经验。能担当独立发展业务，领导销售、生产服务，招聘团队优先。为人正派，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。年薪5万以上。
6.生产主管:3名, 专科以上，5年以上包装行业（木制品或纸制品）生产管理工作经验优先。具有较强的生产现场管理能力和生产组织协调能力。具有良好的计划与执行能力、领导能力。年薪6万以上。
7.业务经理:5名, 大学专科以上学历， 市场营销、管理学等相关专业。五年以上销售管理工作经验。掌握公司所经营产品的国内外行业动态;有重型包装或汽车零部件行业从业经验者优先。具有优秀的公关能力、应变能力、沟通协调能力。年薪6万以上。
8.铁制品工程师:2名, 大专以上学历，包装工程、机械设计等相关专业；5年以上包装相关行业的工作经验，熟悉各类包装材料和工艺；熟悉Auto CAD等制图软件和office办公软件； 从事过铁制包装箱设计工作的优先。设计技术。熟悉铁制包装箱的图纸展开,核算成本等等。年薪6万以上。
9.技术员/包装工程师:3名, 包装工程、机械专业专科或以上学历；有5年以上同岗位工作经验优先。能够熟练操作各类OFFICE办公软件、CAD,CorelDraw 、Soildworks等绘图软件。年薪5万以上。
10.采购经理:1名, 经济管理相关专业，专科以上。有5年以上采购管理工作经验；能熟练操作ERP软件，有外资企业工作经验优先。具有较强的分析、判断能力和解决问题的能力。 年薪6万以上。
11.业务总监:1名, 大学本科以上学历， 市场营销、管理学等相关专业； 五年以上销售管理工作经验，有包装行业工作经验者优先；掌握公司所经营产品的国内外行业动态； 具有优秀的公关能力、应变能力、沟通协调能力。年薪10万以上。
12.计划经理:1名, 物流管理/工商管理专业，本科（含）岁以上；接受过管理学、物流、计划管理等知识培训。5年以上大中型制造业同等职位工作经验。 有很强的计划工作能力，数据管理和分析能力，很轻的规划、组织能力。有绩效管理的培训、策划和实施经验。有同行业同岗位工作经验优先。年薪6万以上。

B15: 苏州悦华置合物业服务有限公司   职位数:3

1.工程设备经理:1、40周岁以下，专科以上学历，建筑/工程类等相关专业优先； 2、具物业/商业管理经验，有工程经理岗位工作经历优先； 3、具备扎实的专业技术知识：水暖、空调、电梯、消防设备等，精通工程管理等领域； 4、良好的协调沟通和组织管理能力，优秀的职业道德和高度的责任心。 5、具备驾照者优先。园区金，综合年薪6万。
2.项目经理:1、45岁以下，专科以上学历，物业管理类相关专业优先； 2、有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事物业管理服务工作5年以上，独立项目管理服务工作3年以上； 3、精通物业管理的法规、政策，熟悉物业行业标准，及相关工作流程； 4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力； 5、具备驾照者优先。园区金，综合年薪5-12万。
3.品质经理:1、40周岁以下，全日制大专以上学历，工程管理及相关专业优先； 2、具备中级职称及物业管理企业经理上岗证或物业管理师证书优先； 3、五年以上物业公司工作经历，三年以上物业品质管理经验优先； 4、熟练掌握和运用ISO9001-2000质量管理体系，具备内审资格优先； 5、具备较强的概括能力和良好的文字能力； 6、熟练操作计算机和相关软件。 7、具备驾照者优先。园区金，综合年薪5万。

B16: 江苏文正工程有限公司   职位数:4

1.项目经理:持有二级项目经理证或二级以上建造师证书(一级优先考虑)，五年以上相关工作经验,有现场管理经验，能独立完成项目，有较好的现场协调能力。年薪10万以上。
2.市场部经理:本科及以上学历，会开车，五年以上建筑行业招投标市场工作流程，做事细心，有耐性，性格开朗，善与人沟通。年薪10万以上。
3.一级建造师:建筑工程及相关专业大专以上学历，持机电、市政一级建造师证书，至少有五年相关工作经验。年薪5万以上。
4.二级建造师:建筑工程及相关专业大专以上学历，持机电、市政二级建造师证书，至少有五年相关工作经验。年薪5万以上。

C02: 同程网络科技股份有限公司   职位数:2

1.产品分析营销部专员:3名, 本科及以上学历，专业不限，计算机专业和市场营销专业优先 ；3年以上旅游相关行业经验折优先，熟悉机票相关业务知识有一定的功能需求页面策划的分析能力，逻辑能力强，思维活跃，沟通能力强，抗压能力强； 熟练掌握Excel、PPT 、Axure、Mindmanager、Visio 等办公软件。年薪5万以上。
2.目的地产品营销经理:5名, 本科及以上学历，旅游及营销相关专业；3年以上旅游相关行业经验；熟悉机票、酒店等相关业务知识；对数据敏感有一定的数据分析能力，逻辑能力强，思维活跃，热爱旅游行业，沟通和抗压能力强；熟练练掌握Excel、PPT等办公软件，年薪5万以上。

C04: 江苏广发光电科技有限公司   职位数:1

1.技术总监:岗位要求：LED电子相关专业，硕士学历1名，博士学历1名；参与公司研发团队进行新品研发与新技术的研发，具有LED相关工作经验，能独立进行电子电路设计、电路板绘图等相关工作；工作时间：8小时单休；工资待遇：年薪5万以上；工作地点：宜兴经济开发区。

C14: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:9

1.店总经理 （工作地点：吴江/山东菏泽）（:2名, 本科以上学历，具有管理大中型企业8年以上高管经历；具有良好的前瞻性和高端决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。年薪30-50万。
2.营业总监（工作地点：吴江/山东菏泽）:2名, 性别不限，40周岁以下； 大专及以上学历，工商管理，市场营销等相关专业；5年以上零售行业营业或招商管理经历；年薪20-35万。
3.财务经理（工作地点：吴江）:1名, 45岁以下，国家统招全日制本科及以上学历，财经类相关专业，需执有注册会计师、中级会计师资格。五年以上同岗位工作经验。熟悉国家金融政策、行业财务流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理，风险控制和财务分析能力。年薪8-12万。
4.人事行政经理 （工作地点：吴江）:1名, 36周岁以下，大专学历及以上，性别不限；人力资源，管理，心理学等相关专业；五年以上知名企业行政人事管理经验，3年以上人事经理管理经验；年薪8-12万。
5.客服经理（工作地点：吴江）:1名, 本科及以上学历，30-40周岁，性别不限；三年以上零售业相关职位管理经验，五年以上相关职位工作经验；熟悉《产品三包法》《消费者权益保护法》及相关法规内容，具备先进的客户管理理念；具备较强的抗压及心理承受能力，沟通协调能力和执行力； 年薪8-12万。
6.营业经理 （工作地点：苏州/吴江）:1名, 五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；年薪9-15万。
7.物业经理 （工作地点：苏州/吴江）:1名, 大专及以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；年薪8-12万。
8.信息主管 （工作地点：吴江）:1名, 计算机相关专业，大专以上学历；5年以上互联网、软件行业从业经验；一年以上项目管理经验；精通相关软件技术、数据库技术、网络技术；具有丰富的项目开发、管理经验。年薪5-6万。
9.工程设备主管（工作地点：吴江）:1名, 大专以上机电专业学历，持有建造师或建筑师相关资格证书，从事物业管理5年以上； 视力良好，仪表端庄大方，健康、精力充沛。熟悉现场管理、施工技术规范，协调工作能力强； 了解房地产开发项目管理流能做好工程合同的管理，现场管理，信息管理，项目评价等具体的工作。年薪5-6万。

C15: 江苏苏钢集团有限公司   职位数:10

1.法务:2名, 法律/法学专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，法律从业资格/CET4。年薪5万以上。
2.审计:2名, 审计/财会专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，审计从业资格/CET4。年薪5万以上。
3.财会:2名, 财会/财政专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，财会从业资格/CET4。年薪5万以上。
4.品牌:2名, 传媒/新闻专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，3个以上成功案例/CET4。年薪5万以上。
5.外贸:2名, 国贸/经济专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，外贸从业资格/英语口语流利。年薪5万以上。
6.经济:2名, 经济/工商专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，经济师职称/CET4。年薪5万以上。
7.金融:2名, 金融/经济专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，金融相关从业资格/CET4。年薪5万以上。
8.物流:2名, 物流/经济专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，物流相关从业资格/CET4。年薪5万以上。
9.信息:2名, 计算机/信息专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，计算机相关从业资格/CET4。年薪5万以上。
10.研发:2名, 冶金/材料专业，本科或以上学历，3年以上本专业工作经历和经验，工程师职称/CET6。年薪5万以上。

C16: 苏州工业园区摩通投资管理有限公司   职位数:7

1.平面设计:5年以上房地产或广告平面设计资历，商业地产宣传推广优秀设计作品者优先。大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，能熟练使用Photoshop/illustrator等设计软件，擅长三维者优先 ；.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；年薪5万以上
2.企划:5年以上大型商场活动策划和广告平面设计经验，具有提报能力，对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力和技巧，勤奋，敬业，富有激情，抗压力强，商业地产宣传推广优秀设计作品者优先；年薪5万以上
3.招商专员:5年以上招商或类似业务的市场工作经验，专科及以上学历，经济、市场与营销、管理、等相关专业；有招商渠道者优先，熟悉商业或商业地产的招商流程，招商技巧，合同条款，法律法规以及市场操作模式，有房地产销售经验丰富者也可。年薪8万以上
4.招商主管:5年以上招商或类似业务的市场工作经验，有丰富招商渠道者优先；熟悉商业地产行业，餐饮、休闲、娱乐、服饰精品、百货业态和品牌资源，熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划、营运推广管理；良好的国际国内知名品牌资源，熟悉招商环境和商业项目招商架构设计及过程控制； 为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力；年薪10万以上
5.现场管理:年龄25岁以上优先考虑，有房地产零售行业相关经验，熟悉消防和治安常识，能做一些基础的安全指导工作，处理各类安全事故的实际经验，了解国家，地区安全管理相关法律法规，良好的语言表达和协调能力。年薪5万以上
6.运营主管:5年以上商业地产项目招商，运营管理工作经验，有大型卖场，家居广场，综合体，百货等运营管理工作经验，熟悉商场管理制度，工作流程，广告推广，活动促销等经常性工作，具备良好的领导意识，能关注下属，关注细节，具有高度的执行素质，善于思考，有较好的语言表达及沟通协调能力。年薪8万以上
7.项目总监:5年以上商业地产招商及3年以上团队管理经验； 较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力； 优秀的职业素养及宏观思维能力； 有大型商业地产项目运作成功经历者优先； 对中国商业地产发展有较深入的了解及洞察分析能力。 年薪20万以上

C18: 苏州市新和迪基塔尔科技有限公司   职位数:3

1.韩语/日语营业担当:1名, 朝鲜族，本科以上学历，日语二级及以上，听说读写能力良好。有三年以上工作经验。能适应加班。年薪5-8万
2.五金模具设计:6名, 大专以上学历，熟练使用CAD，和办公软件，有5年以上五金模具设计工作经验.具有连续模设计经验佳。年薪5-8万。
3.塑胶模具设计:4名, 大专以上学历，有5年塑胶模具工作经验，熟练使用UG进行全3D设计，有汽车模、家电类设计经验优先。会模流分析更佳。年薪5-8万。