笔试成绩公布：2013年9月16日下午18：00在市政府公众信息网(http://www.klmy.gov.cn，下同)、市消防网( http://sxfj.klmy.gov.cn，下同)和市人才劳动力交流中心网站公布。

资格审查：面试入闱人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料等原件和复印件，于2013年9月17日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才劳动力交流中心(0990-6236773)进行资格审查，由于资格审查不合格导致岗位出现空缺的，按笔试成绩排名依次递补，审查合格人员交纳面试费40元。其中，机关、企事业单位在职人员须附有工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

面试人员按招聘人数1：3比例，分专业从笔试成绩、资格审查合格人员中由高分到低分确定。

面试时间：另行通知。

面试内容：管理岗位的面试采取结构化面试的方式进行;专业技术岗位和工勤岗位采取结构化面试与专业测试相结合的方式进行，其中专业测试成绩占面试成绩的50%，结构化面试成绩占面试成绩的50%。面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法：

管理岗位：笔试×50%+面试×50%=100;

专业技术岗位：笔试×40%+面试(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%=100;

工勤岗位：笔试×40%+面试(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%=100。

五、体能测评

测评科目：1500米、10米×5往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起)。

测评标准：

六、体检

体能测评通过者按照考试总成绩由高分到低分，以1：1的比例，依次确定体检人选。因体能测试不合格岗位出现空缺的，按总成绩排名依次递补。

体检项目和标准：按照国防部《应征公民体格检查标准》执行。

体检不合格者不能聘用。因体检不合格岗位出现空缺的，按总成绩排名依次递补。

七、考察

对报考人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解。对考察不合格者，不能聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。

八、公示

分别在市政府公众信息网、市消防网上对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

九、聘用

笔试、面试、体能测评、体检、考察合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消其聘用资格。

十、纪律监督

为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话：0990-6223674。

咨询电话：

市公安消防支队0990-6246760

市人力资源和社会保障局0990-6223292。

附件：

1、2013年克拉玛依市公安消防支队事业编制消防文员招聘计划表.docx

2、2013年克拉玛依市公安消防支队事业编制消防文员专业参考目录.docx

市公安消防支队 市人力资源和社会保障局

2013年8月23日

备注：30周岁以下为1983年8月1日后出生;35周岁以下为1978年8月1日后出生