余姚市统计局下属事业单位招聘编外职工公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工4名，主要从事基层统计辅助调查工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围对象及条件

余姚市户籍、具有国家承认的本科及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

1.拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录;

2.年龄35周岁及以下(即1978年8月20日及以后出生);

3. 会计学相关专业以及经济学、统计学类专业毕业，具有统计上岗证、会计上岗证者优先考虑;

4.能熟练使用电脑，具备较强沟通协调能力;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

二、聘用人员的性质及待遇

聘用人员的性质为余姚市统计局下属事业单位合同工，实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月，试用期内工资为1800元/月。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。

三、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)报名与资格初审

本次考试采取现场报名办法。

时间：2013年8月30日一天(上午9：00—11：00，下午14：00—16：00);

地点：余姚市西石山路118号德发大厦611室;

办法：报名者持学历证书、身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明，近期免冠1寸照片2张，填写《编外职工报名登记表》(一式两份，见附件)。现场报名并接受资格审查。

如报名人数不足选调指标3倍，将核减或取消选调指标。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织笔试。笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分。闭卷考试形式。

笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。

面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若报名人数不足选调指标5倍，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)体检

面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准参照我市2013年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。

(四)考察

体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，并在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

(五)公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

(六)聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资福利待遇按有关规定执行。

四、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印填写。

(二)参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。

(三)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。