3.学历、学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。

　　4.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。

　　5.2022年、2023年离校未就业高校毕业生报考2024年应届毕业生岗位的，须提供本人未缴纳社会保险证明材料;招聘岗位要求具备一定工作年限的，须提供本人缴纳社会保险证明材料(缴纳或未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构自助查询打印终端、北京人社微信公众号或APP、京通小程序、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印或截图);招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其工作经历的相关材料。

　　6.资格条件中要求的其他资格证书及相关材料原件及复印件1份。

　　(五)面试

　　面试实行百分制，合格分数线为60分。

　　全区统一组织管理岗位面试。各招聘单位负责组织专业技术岗位的面试。

　　面试安排请及时关注昌平区政府网站。

　　(六)考试总成绩计算权重

　　总成绩计算权重：笔试、面试成绩各占50%。

　　按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数为1:1的岗位，进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分，无法计算面试平均分的，须不低于面试合格分数线。

　　如总成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高的考生确定为体检、考察人选;如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官评分高低，面试主考官评分高的考生确定为体检、考察人选。

　　(七)体检和考察

　　各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察安排请及时关注昌平区政府网站。

　　(八)公示和办理相关手续

　　对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，经北京市昌平区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内提供档案等相关人事材料，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

　　四、注意事项

　　(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

　　(二)符合公开招聘回避制度的有关规定。

　　(三)考生应随时关注昌平区政府网站并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

　　(四)每人限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

　　(五)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)年龄计算。如：25周岁及以下是指1998年4月以后出生的人员，30周岁及以下是指1993年4月以后出生的人员，35周岁及以下是指1988年4月以后出生的人员。

　　(七)岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格(资质)证书、工作经历年限等资格条件，考生须在2024年4月1日前取得(暂未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生除外)。

　　(八)专业设置按照国家教育部门颁布推行的研究生、本科目录执行，请考生仔细查阅。

　　(九)原则上不提供住宿。

　　(十)咨询电话及网址

　　政策咨询电话：010-69747927

　　监督电话：010-80105162

　　昌平区政府网站网址：http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html或进入首页点击“政务公开”中“人事公招”中“公招信息”。

　　各招聘单位电话详见附件《昌平区2024年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。