一、招聘职位：

流动人员和出租屋管理中心办公室文员1名，主要负责中心办公室各类文件的编号、打印、排版和归档以及公文类写作;

二、具体要求及待遇

(一)报名条件

1、年龄在35周岁以下，具有高中(中专)以上学历;

2、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，具备团队合作和吃苦耐劳精神;

3、未受过刑事处罚或被行政开除公职及法律规定不得录用的其他情况;

4、有较强的文字写作水平和责任心，熟悉政务机关公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，应届高校毕业生、退伍军人优先考虑。

(二)福利待遇

试用期1个月，工资￥2000元/月，经考核正式录用后工资￥2200元/月(含基本工资和补贴)，提成另计，按规定办理社保。

三、招聘程序

(一)报名时间：2013年8月5日起至8月16日止。

(二)报名地点：沙东街流动人员和出租屋管理服务中心(天河区广州大道北冠庭园绿安街1号沙东街道办事处一楼)。

(三)报名联系人：邱小姐，联系电话：87726019。

(四)报名资料：报名者填写《资格审查表》，出具居民身份证、居住证(限流动人口)、计划生育证明、学历证明、各类荣誉证书原件并提交复印件和大一寸正面半身免冠彩色照1张。资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

四、考试：

1、考试方式：考试分为笔试和面试，由街道办事处统一组织，考试时间、地点另行通知，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为4:6。

2、笔试：符合条件的应聘者均可参加笔试。笔试内容包括广州市出租屋管理、流动人口管理、出租屋税收征收工作等法律法规以及公文写作等综合知识。笔试采取闭卷考试，满分为100分，占总成绩的40%。

3、面试：本单位领导及相关中心、科室负责人担任面试考官。每位考官独立打分，面试成绩满分100分，占总成绩的60%。

五、体检

按笔试、面试综合成绩高低顺序确定1名体检对象，体检不合格者不予录用，按顺序进行递补。

六、录用

本次招聘遵循公开、公平、公正原则，经过资格审查、笔试、面试和区、县级市以上人民医院体检合格后，择优录用。试用期1个月，试用期满合格的，按有关规定签订劳动合同，享受规定福利待遇。试用不合格的，不予聘用。

附件：沙东街出租屋管理员应聘资格审查表.xls

沙东街流动人员和出租屋管理服务中心

二〇一三年八月五日