5.资格审查：报考者提供的材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。资格审查合格的报名者，于2013年8月23日(星期五)上午8：30至12：00，请自行前往增城市国土房管局组织人事科领取笔试准考证。

(二)考试。

招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试按50%，面试按50%计入总成绩。本次考试不指定考试用书，笔试和面试试题委托具有考试资质的机构命制。

1.笔试。

(1)笔试时间：2013年8月24日(星期六)上午9：00至11：30。

(2)笔试地点：增城市成人教育培训中心(增城市荔城街侨中路3号)。

(3)笔试内容：行政职业能力测试。

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在广州增城人社局门户网站(http://www.zcperson.gov.cn)公布。成绩从高分到低分排序，按招聘职位人数1：5的比例，确定进入面试环节的人选，笔试合格分数线为60分,达不到合格分数线的考生不得进入面试。如果达不到1:5的，按照实际人数进入面试。进入面试人员名单在广州增城人社局门户网站(http://www.zcperson.gov.cn)公布，并发给面试通知书(另行电话通知领取)。

2.面试。

(1)面试时间：2013年8月31日(星期六)

上午8：30至12：00，下午2：00至5：30

(2)面试地点：增城市荔城街光明西路108号，增城市国土房管局15楼会议室。

(3)面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩现场公布，总成绩于笔试结束后5个工作日内在广州增城人社局门户网站公布。

(三)体检。

按考试总成绩高分到低分顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的要求到指定的医院进行体检。

(四)考察。

体检合格人选由市国土房管局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察。未能通过考察的不予聘用。

(五)公示和聘用。

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州增城人社局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按规定公布聘用名单，并按照有关规定办理相关聘用手续。

七、其他事项：

(一)在体检、考察、公示和聘用中有不符合条件的，取消录用资格，并不依次递补人选。

(二)本方案由增城市国土房管局负责解释。

(三)本方案未提及且《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)已有明确规定的事项，从其规定执行。

咨询单位：增城市国土房管局

咨询电话：020-82628976

监督单位：增城市国土房管局纪委

监督电话：020-82622378

附件：2013年增城市国土房管局下属事业单位公开招聘人员职位表.doc

增城市国土资源和房屋管理局

2013年8月1日