一、招聘名额

全县计划招聘10名硕士研究生充实到我县事业单位，具体详见《2013年上思县公开引进高层次人才岗位计划表》。

二、报考资格条件

(一)思想品德好，遵纪守法;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年7月1日至1995年7月1日期间出生);

(三)具有符合岗位要求的身体条件;

(四)具有全日制研究生学历，并取得硕士及以上学位;

(五)具备招聘岗位所要求的其他条件。

三、具有下列情形之一的人员不得报考

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;

(三)在中央及地方机关、事业单位公开招录招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(五)受处分期间或者未满影响期限的;

(六)法律、法规规定其他不得报考的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名、邮寄、传真资料等方式进行报名。

2.报名时间：2013年8月8日至15日(双休日除外)

上午8：00—12：00，下午15：00—18：00

3.报名地点：上思县人力资源和社会保障局(上思县团结西路中国石化加油站对面往西30米)

4.报名要求：

(1)现场报名：应聘者报名时提供本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书原件和A4纸复印件，验原件留复印件。同时，交近期小2寸同底免冠正面彩照4张(在照片后面写上姓名)。

(2)邮寄、传真资料报名：应聘人员可将现场报名方式需提交的材料邮寄(以邮戳为准)、传真(0770-8512384)至上思县人力资源和社会保障局进行报名。通过邮寄、传真资料报名应聘者须在面试前携带有关材料原件到上思县人力资源和社会保障局进行验证。逾期未提交材料进行验证的视为自动放弃应聘资格。

5.此次招聘考试不用缴纳报名费。

(二)资格审查。

由县公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对应聘者进行资格审查。凡不符合报考条件(包括招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件)与提供情况不实者，一经发现即取消报考资格。

(三)面试

资格审查结束后，每个岗位按照符合报考条件的实有人员进入面试，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的业务素质及潜在能力，包括应试者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试总分100分，60分以上(含60分)为合格。面试考官共7人，由4个招聘单位各自的主管部门、人社部门及以上部门之外的专家组成。其中以上部门之外专家为2人。

面试结束后，当场宣布考生面试成绩及岗位排名。

纪检监察部门负责对招聘面试全过程实行监督。

(四)考核和体检

面试结束后，根据考生的面试成绩(达到合格分数线以上)从高分至低分按招聘岗位人数1：1的比例确定考核、体检人选。考核、体检工作由县公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。

(五)公示和聘用

经考核、体检结果都合格的考生，由县公开招聘工作领导小组办公室审核后，确定为拟聘用人选，在防城港人才网公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，及时进行复查。

经公示无异议的，按程序审批办理聘用入编手续，享受事业单位同类人员工资福利待遇，同时给予安家费补贴3万元，分5年支付，每年6千元。夫妻双方同时引进，且都属于安家费享受对象的，按一方全额、一方半额发给。聘用人员必须与用人单位签订服务协议，在所聘或类似条件的岗位上服务期限应当不少于5年。