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2013年下半年福建厦门湖里区殿前街道招考3名编外人员公告
2013-07-29 14:48:07 来源:网络 所在地区:福建.厦门 浏览次数:0

湖里区殿前街道因工作需要,拟公开招考编外工作人员3名。简章如下:

一、 招考条件

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录,具有良好的职业道德,具备全面履行本岗位职责的能力,身体健康。

二、招考程序

1.发布招考信息。将招考信息在厦门湖里人力资源网(www.xmrl.cn)上公布。

2.报名(7月31日—8月2日上班时间)。应聘人员可直接从厦门湖里人力资源网站下载《报名表》,也可到湖里区殿前街道办事处902室索取。报名时需提交《报名表》一式一份、身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件及近期免冠彩照1寸照片3张。每人限报一个岗位。报名采用现场办理的方式,报名地点:湖里区殿前街道办事处(湖里区长浩路223号9楼902室);联系人:林红;联系电话:5718225。

应聘人员报名时必须认真阅读岗位招考资格条件,确认自己符合拟报岗位的条件方可报名,报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性作出相关的承诺。

3.领取准考证( 8月5日上班时间)。应聘人员需持身份证到殿前街道办事处(湖里区长浩路223号9楼902室)领取,逾期不来领取的,视为自动放弃。

4.考试和资格审查

考试分为笔试和面试,笔试总分100分,合格线为60分;面试总分100分,合格线为60分。

(1)笔试(8月6日)。笔试采取闭卷方式,考试内容分为行政职业能力测试。

(2)资格审查。本次招考笔试前进行考生资格初审,面试前由街道招聘工作领导小组对拟进入面试的人员进行资格复审,经审查发现不符合应聘条件或提供虚假资料的人员,取消其考试资格,面试不足名额从笔试成绩上合格线人员中从高到低依次递补。

 


(3)面试(时间另行通知)。

 

参加面试人员由以下人员组成:按岗位从笔试成绩达到合格线的人员中从高分到低分按1:3比例确定的人员(若笔试成绩达到合格线者不足1:3的比例,则按实际达到合格线人数确定面试人员)。

面试采取答辩方式,以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容,实行当场评分。面试结束,即公布该岗位成绩。

应聘人员的综合成绩以100分计,笔试、面试成绩各按50%折算成综合成绩。

5.体检(时间另行通知)。

体检人选从笔试、面试合格者中按综合成绩排名顺序与岗位拟招考人数1:1的比例确定。若综合成绩相同的,取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同,则重新进行面试。体检由街道统一组织。体检项目由街道招聘工作领导小组确定,体检标准参照国家公务员招考的体检标准。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证和体检通知,由街道组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

体检结果由街道通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,由街道另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

体检不合格所空缺的名额,从综合成绩上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。

6.考核。街道招聘工作领导小组将组织对拟聘用人员进行考核,并形成书面考核材料。考核不合格所空缺的名额,从综合成绩上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。

体检、考核合格的拟聘用人选,因故退出、被取消聘用资格的,由街道考核领导小组综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补。

7.公示。对拟聘用人员,在厦门湖里人力资源网公示三天。

8.聘用。对公示无异议的拟聘用人员,按相关程序办理有关手续。

已就业的应聘人员须于体检合格后,提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料,并在街道通知报到后七个工作日内到街道报到上班,超过时间不上班的视为自动放弃聘用资格。


9.工资及待遇:工资待遇参照湖里区机关事业单位非在编雇用人员工资待遇标准。

四、其他注意事项

1.考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件,所提供的有关证件和资料必须真实有效,如有虚假,一经发现,立即取消其考试及聘用资格。