4、报考人员应认真阅读本方案，仔细鉴别个人是否符合报考条件;并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合报考条件的人员一律取消其聘用资格。

5、报考资格的初审工作在2013年7月26日至2013年8月2日期间在网上进行，并在报考人员网上报名后的3日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，审查通过;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，给予说明理由;初审通过的，不能再改报其他岗位。

(三)网上打印准考证

报名确认成功后，报考人员务于2013年8月12日至2013年8月17日期间，自行登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.cn )下载打印准考证。打印中如遇问题，请与考试机构技术人员联系解决。

技术咨询电话：0476-8330744 0476—8332636

五、考试

考试分笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、笔试开考比例。招聘职数与报考人数的比例不低于1:3，达不到开考比例的职位经招聘工作领导小组研究将相应减少招聘人数或取消招聘计划。(服务基层项目生定向职位如果达不到开考比例，经招聘工作领导小组研究将其定向职位调剂到相应非定向职位内。);

2、笔试范围为：公共基础知识、法律基本知识和时事政治;

3、报考蒙授生岗位的考生必须用蒙文答卷，报考其他岗位的考生必须用汉文答卷;笔试成绩满分100分，按60%加权计入总成绩;

4、考试结束后，笔试成绩在赤峰市人事考试信息网(http://www.cfpta.cn )、翁牛特旗人力资源和社会保障局网站(http://wntqrsj.com)进行公布;

5、笔试时间

2013年8月17日上午9：00-11：00

6、笔试地点

笔试地点详见《准考证》。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。

7、政策加分

(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加2.5分;

(2)符合上述加分政策的报考者，持本人二代居民身份证、户口本、相关证件原件及复印件和报名登记表，在报名期间(2013年8月3日8:00时至2013年8月7日17：30时)到翁牛特旗公安局(一楼东侧办证综合服务大厅)进行加分资格审核，逾期不进行审核者视为自动放弃加分。

8、笔试成绩的计算方法

笔试成绩=笔试成绩+政策加分

9、阅卷方式

笔试阅卷方式采用自动化系统进行，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生个人查分申请。

(二)面试

1、进入面试资格范围人员的确定

按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

报考蒙授生岗位的考生必须用蒙语面试，报考其他岗位的考生用汉语面试;

2、面试资格复审

进入面试资格范围的考生，须携带本人《报名登记表》、身份证、户口本、毕业证原件和复印件等相关证件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考服务基层项目生定向职位的考生，需携带服务项目证书原件和复印件以及服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明。纳入人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，需携带旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及两年考核合格的考核表。按照规定的时间和地点参加资格复审。

面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;发现弄虚作假的，一律取消面试资格并对该岗位的面试考生依次等额递补一次。

3、面试方法及面试成绩的计算

(1)面试采取结构化面试方法进行，时间为2013年8月23日。面试人员名单、面试地点2013年8月20日9：00时在赤峰市人事考试信息网上公布。