为深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，围绕“加速发展，加快转型，推动跨越”主基调，实现“人才兴县，工业强县，后发赶超”的战略目标，适应我县经济社会发展和产业结构调整对人才的需求，促进高校毕业生就业,根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》规定，特拟定2013年我县事业单位招聘新增人员实施方案。

一、招聘工作组织领导和程序

1、招聘工作在县事业单位公开招聘新增人员工作领导小组(以下简称招聘领导小组)领导下进行。

2、招聘程序：发布方案、考生报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用审批。

3、本方案经领导小组集体审定报县委、政府和市人社局核准后实施。

二、招聘的原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持公开招聘与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;坚持结合全县经济社会发展，按需招聘的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

2、年龄在18周岁以上(1995年7月20日前出生)，35周岁以下(1978年7月20日以后出生);

3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、具有报考职位所需其它资格条件。

(二)招聘范围

1、全日制普通高校专科学历及以上毕业生。报考乡镇幼儿园教师、乡镇卫生医疗机构专业技术人员护理学专业岗位的考生学历可放宽到普通中等专业学校中专，并需持幼儿教师资格证、执业护士资格证。

2、在铜仁市服务一年(以报名时间为参考时间)及以上的 “一村一名大学生工程”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“见习制大学生”、“选聘到村任职”选聘生。

(三)限制报考的情形

有下列情况之一的不得报考：

1、机关、事业单位在编在职工作人员;

2、已聘用为特岗教师的人员;

3、现役军人、在读的非应届毕业生;

4、违反计划生育政策人员;

5、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

招聘所需岗位、计划、专业和条件及事项见《2013年思南县事业单位招聘新增人员岗位、计划及条件一览表》。

四、照顾加分条件

革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰人员的子女或考生本人因见义勇为受县级以上表彰的加5分。加分考生须提供县级以上有关单位证明或证件。照顾加分计入笔试成绩折合前的成绩。

五、招聘工作信息的发布

招聘实施方案向县内外公开发布，主要发布方式为：思南县人民政府网站和思南县人力资源和社会保障局网站公开发布(思南县人民政府网网址为：。思南县人力资源和社会保障局网网址为：http://www.rsj.sinan.gov.cn)。考生报名资格初审结果、加分情况、考试成绩、体检、考核、拟聘用情况等相关信息在思南县人民政府网站公开发布。

六、招聘方式

2013年我县事业单位新增人员采取现场报名方式进行。

1、报名时间：2013年7月20日至7月26日18时

2、报名地点：思南县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。

3、领取准考证时间及地点：2013年8月3日至4日;思南县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。

4、考试时间为8月5日上午9∶00—11∶00。

5、考试地点见准考证。

报名人数与计划招聘人数原则上应达到3︰1的比例方能开考(我县急需紧缺专业不受此原则限制)，否则对该职位计划进行调减或取消。特殊情况由县招聘领导小组集体审定。

七、考生报考须知

1、符合报考条件的考生，必须在规定的报名时间内到指定的地点报名。

2、考生报名时必须填写报名登记表，同时提供毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份;往届毕业生须持户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明;已婚考生将提供户籍所在地县级人口计生部门出具的未违反计划生育政策证明;“西部志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大学生工程”、“见习制人员”毕业生，服务期满的考生持服务证或相关证件、证明，正在服务期的考生需先由服务单位出具考核合格证明，再到服务地县引导办出具报考证明。