南京工业大学国家特种分离膜工程技术研究中心主要从事陶瓷膜材料、分子筛渗透汽化膜材料、特种高分子膜材料、复合金属膜材料的研发与规模化制备技术研究;同时围绕过程工业的能源与环境问题，以膜工程为核心，开发集成应用技术，推动膜技术在过程工业、环境保护和水处理等领域应用。为了进一步推进中心的快速可持续发展，特面向海内外诚聘一批研究人员和工程技术人员。

一、招聘说明

(一)领军人才

招聘人数：3-5名

招聘条件：

1、具有博士学位和多年海内外学习工作经历;

2、在化学工程相关学科领域做出创新性研究成果和重大贡献，学术造诣高，已取得国际公认的学术业绩，具有前瞻性的学术视野，把握所在学科的发展趋势，可以引领本研究领域持续发展，具有较大的学术影响力、社会影响力;

3、拥有国际一流、自主知识产权的科研成果，且技术成果达到国际先进、能够填补国内空白，或国内领先、能够引领膜产业发展，具有产业化的可行性并能够取得明显的经济效益;

4、在世界一流大学、科研机构和世界500强企业获得相当于终身教授、高级管理人员等职务的著名专家。

支持条件：

1、根据科研实际需要，提供不低于500万元的科研启动基金;

2、经考核录用，将按学校事业单位编制的有关政策享受待遇，薪金可面议，另外可比照国家“千人计划”及地方政府人才计划的相关待遇，提供100平方米左右住房一套作为过渡用房;

 

3、在团队建设、成果产业化、科研用房、项目申报、研究生配备等方面给予优惠和倾斜;

4、积极推荐申报国家和江苏省、各市及学校各类人才计划，如：千人计划、省双创人才计划、省特聘教授、南京321人才计划等;

(二)骨干教授

招聘人数：5-8名

招聘条件：

1、具有博士学位，有海外学习工作经历或获得国外一流大学博士学位者优先;

2、有稳定的研究方向，在膜领域进行多年研究，并取得较突出成就;

3、在国际高水平刊物发表过多篇文章，或在产业化关键技术研究方面取得突破及有较强创业能力，有成果产业化经验者优先;

支持条件：

1、根据科研实际需要，提供200万科研启动经费;

2、经考核录用，将按学校事业单位编制的引进人才有关政策享受待遇，提供相应的岗位工资、奖金及引进人才住房补贴;可优先聘为“九思学者”。

3、积极推荐申报各类人才计划;

4、在成果产业化、科研用房、项目申报、研究生配备等方面给予优惠和倾斜。

(三)研发和工程技术人员(含博士后、工程设计人员)

招聘人数：8-10名

 

招聘条件：

1、具有国内知名高校、研究院所化工类及相近专业硕士及以上学位，有海外学习工作经历或大型工程设计、管理者优先;

2、专业基础知识扎实，工作作风严谨，团结协助意识强;

3、有较强的科研能力或者工程设计、管理经验，发表过多篇SCI论文，主持或参与过国家、省级项目，有成果产业化工作经验或工程设计、管理经验者优先;

支持条件：

1、根据科研实际需要，提供20-50万科研启动经费;

2、经考核录用，将按学校科研编制的有关政策享受待遇，录用人员实行人才派遣;

3、在成果产业化、项目申报、研究生配备等方面给予优惠和倾斜。

三、 招聘程序

1. 申请者发送详细的个人工作学习简历、自荐信(请在自荐信中注明拟申请岗位)及已发表的代表性论文、已取得的重要科研成果及产业化成果证明、获奖证明、推荐信等相关资料。

2.初审合格后安排面试交流。

3. 面试通过后，根据学校规定办理相应手续。

4、申请者的应聘材料不予退还。

联系部门：国家特种分离膜工程技术研究中心

联 系 人：郭百涛刘 钰

邮 编：210009

电 话：86-25-83172211 86-25-83172291

E-mail：gbtao@njut.edu.cn liuyu@njut.edu.cn

邮件主题请注明“×××应聘×××岗位”字样。