一、招聘单位简介
详细情况见(附件1)。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)要求,省水利厅属省水利科学研究院等3个事业单位结合工作实际,拟面向社会公开招聘专业技术中级岗位工作人员5人。其中,省水利科学研究院招聘博士研究生3人,省胶东调水局所属省胶东调水工程棘洪滩水库管理处(省胶东调水工程胶州管理处)招聘博士研究生1人,省水利工程管理局招聘博士研究生1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件2)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、年龄在40周岁(1972年7月2日以后出生)以下。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东高校毕业生就业信息网(http://www.sdbys.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式: 现场报名
报名时间:自信息发布之日起至7月16日。
应聘人员携带个人材料到各招聘单位指定地点报名。
报名材料包括:1、国家承认的学历和学位证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证,就业推荐表,并能够正常毕业;3、在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件3)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4)、1寸近期同底版免冠照片2张。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。院政工办公室负责对应聘人员进行报名资格审查,符合报考条件的,通知其参加面试。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
(三)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士研究生的招聘,采取简化程序直接面试的方式进行,面试成绩即为考试总成绩。
面试采取专业测试的方式进行,主要测评应聘人员的理论素养、思维能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。
面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试时间、地点另行通知。
(四)考核体检
成立考核体检工作领导小组,具体负责考核体检工作。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。考核采取谈话、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况,并对其资格条件进行复审。体检工作在省级医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,经省水利厅审核同意后报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
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