3.面试

(1)面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

(2)面试具体时间和地点另行通知。

(3)面试内容。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业基础知识和实践操作能力等，具体内容、形式另行通知。

(4)面试结束后，按照成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检与考核人员名单，考生可以登录大连医科大学公开招聘在线报名系统查询面试成绩。

4.体检与考核

本次招聘体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)组织实施。体检费用由考生个人承担。考核工作由学校组织进行。考核的主要内容为应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并复查参加考核人员报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

5.公示与聘用

经体检和考核合格确定的拟聘用人员名单将在辽宁人事考试网上公示，公示期为7个工作日。公示结束后，如无异议，按规定办理聘用手续。学校对聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)B类岗位

1.报名

B类岗位采取网上报名的报名方式。报考人员可在自招聘公告发布之日起两周时间内登录大连医科大学公开招聘在线报名系统(http://home.dlmedu.edu.cn/topic/zhaopin/)查询岗位信息、注册报名。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名之前，考生应认真阅读本公告以及各用人岗位的具体要求，确认个人条件符合岗位要求;报名时，考生需认真填写报名信息，并保证所填信息真实有效。报名的考生每人收取考务费用100元，收费方式另行通知。岗位报名人数与岗位需求人数比例达到2:1的，方可进行招聘;比例低于2:1的，取消或削减招聘计划，已经报名交费的人员退返考务费。

2.笔试

(1)笔试科目为外语和相关专业基础知识两科，每科满分100分，笔试成绩按照两科权重5:5计算。笔试考场设在大连医科大学，具体考试时间及考场设置另行通知。

(2)考试时考生须携带准考证、身份证进入考场，无有效证件者不得参加考试。笔试之前已交纳考务费的考生可以凭交款凭证换领准考证，换领相关事项另行通知。

(3)笔试结束后，考生可以登录大连医科大学公开招聘在线报名系统查询笔试成绩、笔试合格分数线。笔试分数未达到合格分数线者不能进入面试环节。

3.资格审查

笔试结束后，学校相关部门会在面试之前按照岗位要求的学历、资历等条件对笔试成绩合格人员进行资格审查。参加资格审查人员须按照报考岗位的要求如实提供身份证、各层次学历学位证书、外语四六级证书及应聘岗位所需要的其他证明材料，不得弄虚作假。发现不符合报名条件或弄虚作假的，取消面试资格。符合岗位基本条件的人员，按照与岗位招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员名单。资格审查结束后，面试人员名单将在大连医科大学公开招聘在线报名系统进行公示。

4.面试

(1)面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

(2)面试具体时间和地点另行通知。

(3)面试内容。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业基础知识和实践操作能力等，具体内容、形式另行通知。

5.考试总成绩

考试总成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩权重计分法计算，权重比例为5:5。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检考核人选。面试结束后，考生可以登录大连医科大学公开招聘在线报名系统查询考试总成绩。

6.体检与考核

本次招聘体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)组织实施。体检费用由考生个人承担。考核工作由学校组织进行。考核的主要内容为应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并复查参加考核人员报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。