(四)考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员面试成绩,由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织在省级医院进行考核体检。招聘单位成立考核体检工作小组,具体负责考核体检工作。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。全面考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况,并对其资格条件进行复审。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为编制内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人:程老师
联系电话:0531-88557770
七、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。
附件1:2013山东省林业科学研究院公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件2:山东省林业科学研究院公开招聘工作人员报名登记表.zip
省林业厅
二○一三年六月七日
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