一、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，思想品行端正，爱岗敬业，作风正派，具有良好政治素质、职业道德和履行岗位职责的能力，无违法乱纪行为和无不良记录。

(二)男性35周岁以下、女性30周岁以下，大专以上学历，本市户口。中共党员、高校毕业生同等条件下优先，复退军人可放宽到高中学历。

(三)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

二、招聘名额

此次招聘名额100人，其中男性90人，女性10人。

三、待遇标准

招聘的城市管理协管人员，试用期为三个月(试用期从培训上岗之日起计算，试用期间工资待遇为1320元/人/月)试用期满经考核合格后需与用人单位签订就业援助协议，协议实行一年一签。协议期内协管人员工资待遇为1320元/人/月，并按相关规定交纳社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育等五险)。

四、招聘程序及方法

(一)报名

1、报名时间：2013年6月7日全天和8日上午，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

2、报名地点：新华区政府东院南侧教室(新华路与水源街交叉口北行200米路西)。

3、报名方法：由本人携带退伍证、毕业证、身份证、户口本等有效证件的原件及复印件一份，《新华区城市管理协管员报名表》一份(从新华区政府网站自行下载，网址：www.xhqsjz.gov.cn)，户口所在地派出所开出的无犯罪记录证明一份，近期一寸免冠彩色照片两张，到指定地点报名。

(二)考试

1、笔试。采取闭卷方式，满分为100分。试卷委托专业机构出题，考试内容主要包括城区管理知识、法律常识及时事政治。

笔试时间：2013年6月9日上午9：00-11：30。

笔试地点：28中北校区(电大街71号，新华区国税局对面)。

笔试成绩于6月13日在区政府网站和东院公示。

2、面试。根据报考人员笔试成绩，由高分至低分按2:1的比例确定面试人员，面试分值为100分。

面试时间：2013年6月15日-16日。

面试地点：待定。

3、综合成绩。综合成绩为100分(其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%)。

根据报考人员综合成绩，由高分至低分等额确定100名招聘人员(中间成绩并列的依次后延，末位成绩并列的一并录取)。面试成绩与综合成绩排名于6月18日在区政府网站和东院公示。

(三)体检和考核

1、体检事宜另行通知。

2、对体检合格者进行政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考核。

3、体检或考核不合格者取消招聘资格，按照综合成绩由高分至低分依次递补。

(四)办理招聘手续

对体检、考核合格人员在区政府网站和东院进行公示。经公示没有异议的，培训后试用三个月，试用合格后正式签订就业援助协议。

(五)监督检查

此次招聘工作由区人社局和城管局具体负责实施，区监察局全程监督，按照“公平、公正、公开”的原则，确保招聘工作顺利进行。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的，一经核实，取消其招聘资格并追究相关人员责任。

此公告由区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：86952105 或87053847

举报电话：86952100

新华区人力资源和社会保障局
二○一三年六月五日