因工作需要，经练塘镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘工作人员21名。现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;

2、练塘镇户籍(部分专业性岗位户口不限，详见《招聘简章》)，年龄在40周岁以下(1973年6月1日以后出生，部分专业性岗位年龄要求详见《招聘简章》);

3、大专及以上学历(不同岗位学历要求详见《招聘简章》)，具备《招聘简章》规定的拟任职位所要求的学历资格条件和工作能力;

4、熟悉计算机操作，有较强的沟通协调能力、综合语言文字能力、分析思考能力和一定社会实践经验;

5、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。具体职位以及报考条件详见《招聘简章》。

二、考试方法

考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位名额1:2的比例确定面试对象，面试时间另行通知。

三、计分和录取方式

笔试成绩占总分40%;面试成绩占总分60%。

根据笔试、面试的总分成绩，经组织政审、体检合格者，择优录取。

四、录用报酬

录用人员应服从组织安排，按专业对口原则由用人单位安排工作岗位。录用后试用期为半年，试用期工资为每月2000元;试用期满后经用人单位考核合格，由用人单位与其签订劳动合同;不胜任岗位工作或考核不合格者，按《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。

具体待遇如下：1、练塘镇人民政府办公室、练塘镇财政所、练塘镇经济发展办公室、练塘镇经济管理事务中心、练塘镇农业综合服务中心的岗位性质为派遣制，每月工资：大专学历2500元，本科及以上学历3000元，考核奖1500元，其他福利按镇有关规定发放;2、上海青浦练塘农副业有限公司、上海太阳岛经济发展有限公司、上海青浦练塘集体资产经营公司这三家单位招收的人员工资待遇为所在单位年终分配水平，福利按所在单位标准发放。上海新练塘城建开发有限公司、上海小蒸建设发展总公司招聘的专业技术人员除正常报酬外，由所在单位另行制定考核奖励办法。上述招聘人员统一缴纳城保。

五、报名时间和报名方法：

2013年6月7日-6月8日，上午9:00时至下午16:00时，在练塘镇社保中心10号窗口(地址：练塘镇政府东侧大门)接受统一报名。报名时须携带本人毕业证书、户口簿、身份证和相关职业技能证书原件和复印件(相关毕业证书及职业技能证书须真实有效，一经发现提供虚假证件，将无条件取消报考、录用资格)，近期免冠一寸照片2张。报名所提交的相关材料将经统一审核。报名材料审核未通过者，将提前电话通知，不予发放笔试准考证，报名材料不予退还;报名材料审核通过者，将不再另行通知，请自行于2013年6月14日上午9:00时至下午16:00时，至练塘镇党群办228办公室凭身份证领取笔试准考证(可凭考生身份证代领)，逾期不领视作自动放弃。

六、公布

笔试、面试成绩及录取名单公布于“上海青浦”政府网站、练塘镇人民政府网站。

七、本《公告》由练塘镇用工领导小组负责解释，联系人：王华生，联系电话59257300。

附件1： 《2013年练塘镇机关、有关基层单位招聘工作人员报名登记表》.doc

附件2： 《2013年练塘镇机关、有关基层单位招聘简章》.xls

上海市青浦区练塘镇人民政府

二〇一三年六月