(六)公示

体检、考核合格者，在贵阳人力资源网和开阳县人民政府网进行公示，公示期为七天。

(七)聘用

经考试、体检、考核、公示合格的人员，确定为拟聘用人员，报市相关部门审批、备案后，按事业单位新进人员有关规定办理聘用手续，签订不低于5年的聘用合同。实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同;应届毕业生在三个月试用期内不能提供所需学历、学位证书的不能正式聘用。

四、有关事项

1.招聘人员的工资福利待遇按照事业单位的有关规定办理，比照开阳县事业单位同类专业技术人员或同等学历人员标准执行，享受我县人才引进的相关优惠政策。

2.涉及需办理工作调动等手续的人员，有关事宜可进行面谈

县委组织部人才办联系电话：0851—7225398

联 系 人：王小红

县人社局人才交流中心联系电话：0851—7253470

联 系 人：饶祖德

本公告未尽事宜，由开阳县人才工作协调小组负责解释。

附件:

1.开阳县2013年引进招聘高层次人才一览表.xls

2.2013年开阳县引进高层次人才报名表.doc

中共开阳县委组织部 开阳县人力资源和社会保障局

2013年6月6日