2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，笔试、面试各占综合成绩的50%)。

笔试：通过资格审查的人员全部参加由省地勘局统一组织的笔试考试(符合免笔试条件的人员除外)。笔试采用闭卷方式，笔试内容主要为公共基础知识(满分100分)。笔试时间暂定为7月上旬，具体时间及地点以准考证上的记载为准。

笔试设置合格分数线为40分。笔试成绩在省地勘局网站公示。

面试：根据应聘同一岗位达到合格分数线人员的笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。

面试采取专业知识考查加综合能力考查的方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力、表达能力等(满分100分)。专业知识考查与综合能力考查成绩各占比重：管理岗位40∶60，专业技术岗位60∶40。面试成绩当天公布。

具体面试方案将与面试人员名单一并在省地勘局网站公布。面试工作完成后，综合成绩和体检人选将在省人社厅网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人选。体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检和考察环节不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后，等额递补一次。

应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证原件，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用

公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨询电话：0731-85160371(省地勘局人事教育处)
 

附件1:湖南省地勘局所属事业单位2013年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

附件2:湖南省地勘局所属事业单位2013年公开招聘报名点联系表.xls

湖南省地质矿产勘查开发局

2013年6月5日