一、招聘岗位人数、用工方式及薪酬待遇

招聘工民建专业技术岗位三名、建筑管理岗位一名。凡聘用人员一律实行编外人事代理，签订劳动合同，办理“五险”。

二、报考条件

1、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，身体健康，具备岗位所需专业知识和业务能力。

2、普通高校毕业生，年龄不超过33周岁(1980年4月30日以后出生)，具有两年以上的工作经验。

3、工民建专业技术岗位应具有工民建及相关专业大学专科及以上学历文化程度;建筑管理岗位应具有文秘、法律、计算机大学专科及以上学历文化程度。

4、工民建专业技术岗位具有中级及以上相关专业技术资格的，可以适当放宽年龄(不超过35岁)要求，并且在同等条件下优先聘用。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名和资格审查时间为2013年6月10日—6月18日(17:00时止)，逾期不予受理。报名地点:武昌区建管站四楼408、412 (武昌区临江大道58-7号)，联系电话:88852759、88861710。

2、报名时，请携带本人一寸近期免冠彩照二张，填写《武昌区建管站人事代理人员招聘登记表》。

3、报名时须提供有关证件原件及复印件：(1)身份证;(2)学历证书;(3)相关专业技术等级证书。

4、通过报名和资格审查后，即核发准考证。

(二)笔试和面试办法

1、笔试主要考察考生的公共管理水平和专业技术水平。面试主要考察考生的反映力和个人处理问题的能力。

3、笔试成绩在武昌区人民政府网上公布。根据笔试成绩，按照从高到低的原则，按招聘岗位数的1:3的比例确定面试人员名单。

(三)考核和身体检查

根据笔试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)的综合成绩择优确定拟聘用人员，经政审考核和体检合格后办理有关人事代理手续。凡经考核认为不符合聘用岗位要求的或体检不合格的，取消拟聘用资格。

武昌区人才中心

武昌区建管站

2013年5月30日