（二）考察

　　体检合格者即确定为考察对象，由招聘单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。所有考察对象需在规定时间内办理提档审查手续，凡因个人原因未按时办理提档审查的视为放弃。

　　（三）递补：有体检或考察不合格者或放弃资格者，不再递补。

　　九、公示与聘用

　　根据综合成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在炎陵县人民政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由招聘单位主管部门调查核实，提出处理意见并报县人社局、县纪委监委研究审定。

　　经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　十、特别提示

　　（一）应聘人员务必及时关注炎陵县人民政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　（四）实行诚信考试。应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　十一、纪律监督

　　炎陵县纪委监委全程参与监督，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　十二、招聘咨询和监督电话

　　咨询电话：详见附表

　　监督电话：

　　炎陵县人社局：0731-22542803

　　炎陵县纪委监委：0731-26222372

　　本次招聘政策由炎陵县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附表2024年炎陵县事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　炎陵县人力资源和社会保障局

　　2024年3月22日