为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（衢委办〔2007〕90号）、衢州市人事劳动社会保障局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法（试行）的通知》（衢市人劳公〔2008〕148号）和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》（衢市人劳公〔2011〕8号）精神,现将2013年第一期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据各单位申报需求，经审核， 2013年第一期市属事业单位公开招聘工作人员78 人。（具体计划详见附表）。

　　二、招聘的范围

　　1、应届普通高校毕业生招聘：面向2013年浙江省内普通高校本科毕业生和2013年衢州市生源毕业生。

　　2、社会人员招聘：面向衢州市常住户口的人员。户籍以2013年4月14日前所在地为准。

　　3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员（毕业证书、学位证书须在2013年9月30日前取得），面向全国可不受户籍和生源限制。

　　4、衢州绿色产业集聚区公共资源交易中心的管理岗位、市房屋征收管理办公室的征收评估岗位、市人力社保局下属事业单位12333劳动保障热线咨询员岗位面向全省户籍招聘。

　　5、衢州职业技术学院招聘的所有岗位、市气象雷达站的气象探测岗位、市电子政务中心的网络英文版编辑岗位面向全国户籍和生源招聘。

　　6、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校的毕业生，取得毕业证书后按社会人员报考。

　　7、事业单位在编在职人员报考须经本单位主管部门同意。

　　三、报考条件

　　1、遵守国家宪法、法律、法规；

　　2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

　　3、身体健康；

　　4、年龄40周岁以下为1972年4月14日以后出生；年龄35周岁以下为1977年4月14日后出生；年龄30周岁以下为1982年4月14日后出生；年龄25周岁以下为1987年4月14日后出生。

　　5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　6、工作经历或专业工作经历是指：2013年4月14日前在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。

　　四、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

　　（一）发布招聘信息。2013年4月7日前市人力资源和社会保障局通过衢州市人力资源和社会保障局（网址:www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）向社会发布招聘信息。

　　（二）组织报名。

　　1、报名时间和地点：2013年4月14日至16日上午8：30-12：00；下午2：00－4：00；荷花五路人力资源市场大楼一楼大厅。

　　2、报名者需带材料：身份证、学历证书（2013年应届普通高校毕业生未取得毕业证书的人员凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、技术等级证书、职称资格证书，户口簿等原件及复印件和岗位所需的其他证明，事业单位人员报考须有单位主管部门同意报考证明,一吋免冠近照3张；

　　3、按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位的人员，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

　　4、报名费用参照浙价费[2004]14号文件精神，每人每科40元。

　　（三）资格审查：市人力资源和社会保障局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。