为实施人才强县战略，优化干部队伍结构，为我县经济社会发展提供人力支撑，根据德江县各单位人才需求情况，德江县2013年事业单位计划引进223名专业人才。为确保引进人才工作的顺利完成，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2011〕11号和黔人社厅通〔2012〕178号文件要求，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立“德江县2013年事业单位新增人员公开招聘工作领导小组”，下设县事业单位公开招聘办公室(简称县招聘办公室)，办公室设在县人社局，具体负责引进工作。

　　二、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持结合全县经济社会发展，按需引进的原则。

　　三、引进人数

　　本次引进事业单位专业人才223名。具体详见《德江县2013年事业单位公开引进专业人才岗位目录表》。

　　四、引进对象

　　全日制普通高等院校具有学士学位的本科及以上应往届优秀毕业生、硕士研究生;中级及以上职称的专业技术人员。

　　五、引进条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义社会，认真贯彻执行党和国家路线方针政策。

　　(二)热爱工作，严于律己，宽以待人。

　　(三)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，有为人民服务的精神。

　　(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(五)年龄按岗位需求条件。

　　六、工作程序

　　(一)发布公告

　　时间：2013年3月20日—3月25日。

　　由县招聘办公室负责，在德江县人民政府网、德江有线电视台等媒体以及县城显要地点等处发布德江县2013年事业单位公开引进专业人才信息公告。

　　德江县人民政府网：www. dejiang.gov.cn

　　(二)报名及相关事项

　　1、报名方式

　　实行现场报名方式，由县招聘办公室负责组织实施。

　　2、报名要求

　　⑴报考人员只能报考一个职位，报名时须如实填写《德江县2013年事业单位公开引进专业人才报名登记表》，并签名确认。

　　⑵报名信息必须真实、准确，对隐瞒、伪造个人信息，骗取报考资格的，一经查实，取消参考资格。报名信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　3、报名时间、地点

　　报名时间：2013年3月28日至3月29日

　　报名地点：贵阳国际会议展览中心(贵阳市观山湖区中天会展城)招聘现场展区。

　　4、资格审查

　　⑴初审。报名时进行资格初审，资格初审在县招聘办公室的组织下，由各招聘职位的主管部门负责。各招聘职位的主管部门对报考人员提交的《报名登记表》和毕业证、学位证、身份证、户口簿等招聘职位所需提供的相关材料原件及复印件进行当场审核，并根据报考人员填写的个人信息，对照本《实施方案》和职位所需的资格条件进行资格初审。经初审合格的审核人予以确认、签名。同时，报考人员需提交近期同底彩色免冠一寸照片4张。

　　⑵复审。资格复审由县招聘办公室组织实施，在报名及资格初审结束后集中进行。经资格复审不合格者，取消其参考资格。

　　(三)引进方式

　　事业单位专业人才引进工作由县招聘办公室负责，采取面试方式进行(如报考人数较多，经县招聘领导小组研究确定是否笔试)。

　　面试：面试内容主要为招聘职位相应的专业知识。面试为百分制，60分为合格，面试成绩保留小数点后两位数字(四舍五入)。按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检环节人员。

　　笔试：经县招聘领导小组研究确定需进行笔试的职位，由县招聘领导小组组织笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试为百分制。考生综合成绩按笔试成绩和面试成绩各50%计算，综合成绩保留小数点后两位数字(四舍五入)。综合成绩60分为合格，在合格人员中按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检环节人员。