一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘职位及名额

　　本次共招聘全额事业人员70名，其中：县政府办公室下属政府信息中心6名;县司法局下属社区矫正管理中心6名;县药监局下属食品药品稽查大队6名;县广播电视台7名;县旅游局下属旅游质量监督所5名;县人社局下属乡镇劳动保障所9名;县审计局下属政府投资审计中心4人;县交通局下属国防动员委员会交通战备办公室1名，地方海事处3名;县水利局下属董封水库管理站2名;县林业局下属林权管理服务中心3名;县园林局5名;县招商局2名;县农机化服务中心4名;县供销合作社联合社2名;县文物局5名。

　　各单位职位要求详见招聘职位一览表(附后)。

　　三、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

　　4.符合岗位所需的专业、学历、户籍条件及其他要求;

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1978年4月6日至1995年4月6日期间出生);

　　6.身体健康，能适应岗位要求。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　本次招聘现场报名，报名与资格审查同时进行。

　　1.报名时间：2013年4月2日至4月6日(上午8：00—12：00，下午14：30—18：00)。

　　2.报名地点：阳城县人才市场(县经信局二楼)

　　3.报名时需带：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证以及所报职位要求的其他证件原件和复印件(统一用A4纸复印一份)。近期同底1寸免冠彩照4张。现有工作单位的人员须出具所在单位同意报考的证明。

　　4.报名办法：报考人员只能选择一个单位中的一个职位报名，并填写《阳城县事业单位公开招聘报名登记表》(报名表可通过县人社局网站直接下载填写，也可现场领取填写，报名表编号由工作人员负责填写)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　5.资格审查：报考者应如实提交有关信息和资料，凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格;对伪造或变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的人员，将按有关规定予以处理。

　　报考者通过资格审查后，不允许再改报本次招聘的其它职位。每个职位实际报名人数与拟招聘人数比例达到3:1以上方可开考，达不到该比例的，相应减少该职位拟招聘人数或取消该职位。对因报名人员不达开考比例而被取消的职位，组织此职位报考人员改报其它职位。

　　6.缴费：通过资格审查的考生，在报名现场收费处缴纳报名费和考务费(标准以物价部门批文为据)。

　　7.准考证发放：考生请于2013年4月10日——4月11日持本人身份证和缴费收据到报名地点领取准考证，逾期责任自负。

　　考生须保管好自己的准考证，参加公开招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，满分均为100分，60分为合格线。

　　1.笔试：笔试采取闭卷方式，笔试时间为120分钟。主要测试公共基础知识(具体内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文知识等)。

　　笔试的测试时间、地点详见准考证。

　　2.面试：笔试结束后，分职位按笔试成绩从高到低排序，在笔试合格人员中，按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(不足这一比例的，按实际人数确定，末位并列均进入面试)。

　　面试采取结构化面试方式，着重测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。

　　面试具体办法、时间及地点另行确定。