驻烟台市区部队现役军官随军家属，随迁后没有工作单位，符合报考条件的人员笔试总成绩加2分。烟台市生源参加我省统一招募或外地生源参加烟台市统一招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的服务基层项目人员)报考的，笔试总成绩加10分(符合定向招聘岗位条件的人员，报考任何岗位均不再享受加分政策)。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘和加分政策。如果同时具备两项及以上加分条件，则按照最高分值加分，不重复加分。

　　符合加分条件的报考人员要于2013年3月30日由本人或委托他人到指定地点办理加分审核和现场确认手续。符合加分条件的报考人员，由人社部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间内办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分;弄虚作假的，查实后取消聘用资格。地点及提供的证明材料见《莱山区2013年事业单位招聘报考指南》(附件2)。

　　4、其他：定向招聘岗位最终报名人数达不到招聘计划数3倍的，按1:3的比例相应核减定向招聘计划，核减的定向招聘计划调整到同专业面向社会招聘岗位(其中教育类岗位调整到同学段同学科面向社会招聘岗位)。面向社会招聘岗位最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招考计划。

　　三、考试

　　1、笔试

　　(1)笔试内容。笔试科目教育类为综合知识和专业知识两科，均为满分100分，笔试总成绩按综合知识和专业知识4：6的比例计算，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入;其他类为综合知识一科，满分100分，其成绩作为笔试总成绩。教育类综合知识主要考察考生综合分析问题的能力，对教育新理念及新课程改革的认识;其他类综合知识主要内容为法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作等。教育类专业知识主要考察考生所报学科专业知识掌握程度。

　　(2)笔试时间

　　2013年4月27日上午

　　08:00—10:00综合知识(教育类、其他类)

　　10:30—12:30专业知识(教育类)

　　(3)笔试成绩在报名网站查询，具体时间请注意浏览莱山区人才网。

　　2、资格审查

　　(1)对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。

　　(2)笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试合格线内由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。面试人数按1：3比例确定。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　(3)进入面试的人员，须在指定的时间内到指定地点(具体时间及地点请在笔试成绩公布后登陆烟台市莱山区人才网查询)提交相关证明材料。报考人员在规定时间内未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格线内按笔试成绩依次递补。需提报的证明材料见《莱山区2013年事业单位招聘报考指南》(附件2)。

　　如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。

　　3、面试

　　面试根据行业和岗位特点，教育类采取试讲(说课)以及专业技能考评与试讲相结合等不同方式进行，其他类采取结构化面试的方式进行。面试主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试时间及其他事宜另行通知。

　　四、体检和考核

　　1、体检考核人员确定

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分职位按1:1.5的比例确定体检考核人员。如同一职位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在莱山区人才网公布。