笔试：通过资格条件审查的急需人才岗位应聘人员全部参加由省卫生厅统一组织的笔试。笔试内容为本专业基本理论、基础知识和基本技能。

　　笔试采用纸笔作答方式，填涂答题卡，请考生准备2B铅笔。题型为单项选择题、多项选择题。试卷满分100分，考试时间为120分钟。请考生于3月26-30日登录湖南医药卫生人才网(www.hnyyws.com)“2013年度湖南省卫生厅直属事业单位工作人员招聘考试准考证打印入口” 打印准考证。

　　笔试时间暂定2013年3月31日，具体笔试时间及地点以准考证为准。

　　面试：应聘急需人才岗位人员笔试结束后，根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后，按1:3的比例从高到低确定面试人员;应聘高层次、紧缺人才岗位的人员直接进入面试程序。面试采取结构化面试、实践技能考核和试教等方式进行。面试由各招聘单位负责制定、公告工作方案，并组织实施。

　　(五)体检与考核：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应聘医疗、护理岗位的人员还需加测青霉素过敏试验。

　　体检合格者进入考核，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检及考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并报省人力资源和社会保障厅进行审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、其它事项

　　(一)各阶段结果公布：笔试、面试和综合成绩、体检及考核合格人员名单分别由组织者在招聘方案发布的范围内进行公示。

　　(二)公开招聘纪律：负责公开招聘的工作人员和应聘人员应严格遵守《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发 [2012]12号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第六章的有关规定，接受省人力资源和社会保障厅、省卫生厅的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　附件：1、2013年度湖南省卫生厅直属事业单位公开招聘计划及要求一览表

　　2、2013年度湖南省卫生厅直属事业单位高层次紧缺人才公开招聘计划及要求一览表

　　3、厅直各招聘单位人事部门联系人及联系电话

　　湖南省卫生厅

　　二〇一三年三月七日

　　附件3

　　厅直各招聘单位人事部门联系人及联系电话

　　省卫生厅人事处： 熊建华 0731-84822148

　　湖南中医药高等专科学校人事处： 吴静芬 0731-28519108

　　省人民医院人力资源部： 佘文灿 0731-83929043

　　省妇幼保健院人事科： 龙华平 0731-84332124

　　省脑科医院人事科： 周颖 0731-85232213

　　省肿瘤医院人力资源部： 赵旭凡 0731-88651814

　　省儿童医院人事科： 戴群立 0731-85600909

　　湖南中医药高等专科学校第一附属医院：彭小菊 0731-28290082

　　省职业病防治院人事科： 余丹 0731-85602015

　　省结核病防治所人事科： 陈平 0731-88867671

　　省血吸虫病防治研究所人事科： 曹春莲 0730-8615110

　　湖南省卫生信息宣教中心 廖荣军 0731-84470929