为进一步深化干部人事制度改革，扩大干部选任工作中的民主，拓宽选人用人视野，区委研究决定，公开选拔15名副科级干部。现提出如下实施方案：

　　一、选拔职位

　　(一)面向全市选拔的职位

　　1.区监察局副局长1名;

　　2.区交通局副局长1名;

　　3.区城乡建设局副局长1名;

　　4.区防汛抗旱办公室副主任1名;

　　5.大观新城建设管理局副科级职位3名：综合管理科科长、建设科科长、计财科科长;

　　6.副乡(镇)长3名。

　　(二)面向全区选拔的职位

　　区属学校副科级职位5名。

　　二、资格条件及要求

　　(一)资格条件：

　　1. 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件规定的基本要求。相关职位有特殊要求的，应符合规定的条件和要求。

　　2.三年及以上工作经历(2010年3月1日以前参加工作，选调生报考执行组通字〔2000〕3号文件规定;参加工作时间以组织或人事部门录用入编的时间为准)。

　　3.身体健康。

　　4.近三年(试用期计入三年工作经历的，为近两年)年度考核为称职(合格)以上等次。

　　5.符合所报职位具体要求。

　　(二)属下列情形之一者，不得报考：

　　1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;

　　2.党政纪处分尚在影响期的;

　　3.曾受过刑事处罚的;

　　4.有其他影响使用的规定情节的。

　　三、职位具体要求

　　(一)面向全市选拔的职位

　　1.选拔范围为：全市公务员、参照《公务员法》管理的事业单位工作人员、事业单位管理人员或专业技术人员;

　　2.全日制大学本科及以上学历;

　　3.年龄35周岁以下(1978年3月1日〈含〉以后出生)，副乡(镇)长年龄为30周岁以下(1983年3月1日〈含〉以后出生);

　　4.区监察局副局长须为非中共党员;

　　5.区交通局副局长、城乡建设局副局长、防汛抗旱办公室副主任、大观新城建设管理局建设科科长、计财科科长须为经济学、理学、工学、农学、管理学及相关专业或具有相关专业一年以上工作经历。详情请参照2012年教育部普通高等学校本科专业目录。

　　(二)面向全区选拔的职位

　　1.选拔范围为：全区正式在编教师且从事教育教学工作三年以上，具有小教一级或中教二级以上专业技术职务资格证，并有一年以上教育管理工作经验。

　　2.大专及以上学历;

　　3.年龄40周岁以下(1973年3月1日〈含〉以后出生)。

　　四、程序与步骤

　　公开选拔工作采取个人报名、考试和考察相结合的办法，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与组织考察、研究决定、公示任用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　报名工作由区公开选拔科级干部工作领导小组办公室统一组织。报考者直接到区委组织部办公室报名(安庆市大观区德宽路242号区委四楼，咨询电话：5502505，5502516，传真：5579183)。

　　报名时需提供的材料： 1.本人身份证、学历(学位)证书原件和复印件;2.近期一寸同底免冠正面彩色照片3张(照片背面写清姓名);3.提交《大观区公开选拔科级干部报名登记表》1份。报考人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

　　每人限报1个职位。资格初审合格者予以登记，每个职位初审合格参加笔试的人数不少于10人，少于规定报考人数的职位予以取消，报考该职位的人员可在3日之内改报其它职位。

　　(二)笔试

　　笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力及本职位所需要的专业知识。根据笔试成绩，各职位按1：5的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后1名分数相同，一并进入面试。面试入围人员名单通过大观信息网和大观党建网向社会公布。

　　(三)面试

　　面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征以及专业素质等方面对本领导岗位的适应程度。面试采取结构化方式进行，总分为100分，当场计分并公布成绩。笔试成绩与面试成绩按5：5加权计算总成绩，根据考试合成成绩，各职位按1：3的比例从高分到低分确定体检考察对象，体检考察对象名单将通过大观信息网(www.aqdgq.gov.cn)和大观党建网(www.aqdgzzb.com)向社会公布。