哈尔滨银行是近年来崛起于中国东北地区的一家新兴股份制商业银行，总部位于哈尔滨市。现有哈尔滨、天津、成都、沈阳、大连、重庆等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肃、重庆及黑龙江等地设立了24家村镇银行，两百余家营业机构，在职员工逾6000人，遍布全国六大行政区，省内地市机构覆盖50%以上，哈尔滨市县市实现全覆盖，拥有分行、村镇银行数量在全国城商行中均名列第三位，并投资参股广东华兴银行，初步搭建了全国发展布局。截至2012年末，资产总额2704.09亿元，存款余额1881.68亿元，不良率0.67%，实现净利润28.73亿元。据中国《银行家》杂志2012年统计，我行在全国资产规模1000亿元以上城商行中，竞争力排名第五位，在《21世纪经济报道》“亚洲中小银行综合竞争力排名”评选中位列第六。
哈尔滨银行沈阳分行成立于2009年12月29日，现有五爱、铁西、于洪、南湖、大东、兴华、皇姑七家支行及分行营业部共八个营业网点。截至2012年末，沈阳分行资产总额197.62亿元，存款余额123.72亿元，不良率0%，实现账面利润1.5亿元。成立三年以来，哈尔滨银行沈阳分行秉承“普惠金融，和谐共富”的经营理念，积极投身沈阳市经济社会事业建设，努力打造“高素质、高标准、高效益”的现代化银行，大力推广“乾道嘉”小企业信贷创新产品，有效解决中小企业融资难题；依托“丁香花理财”系列产品，为广大客户提供更加专业更加广阔的金融理财投资空间。在新浪辽宁年度理财产品评选中，我行“丁香花理财”产品荣获“2012年度最受网友欢迎理财产品”奖。在2011金融总评榜（辽宁分榜）的评选中，沈阳分行喜获“2011年度最佳中小企业服务银行”及“2011年度最受欢迎银行理财产品”两项大奖。在沈阳市精神文明建设办公室迎全运优质文明诚信服务竞赛活动中，分行营业部及五爱支行获得了“文明诚信服务窗口”荣誉称号。
2013年，哈尔滨银行沈阳分行根据业务发展需要，拟在沈阳市筹建多家支行，现诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
我们的理念：普惠金融，和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量

一.应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律等相关专业。
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（业务拓展部总经理/副总经理/总经理助理、支行行长/副行长/行长助理可放宽至40周岁）。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识。
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。

二.招聘职位及条件
（一）分行本部
◎业务拓展部总经理/副总经理/总经理助理（若干名）
1.具有5年以上银行从业经验，3年以上公司业务管理经验和团队管理经验。
2.了解本地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理。
3.具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓能力、产品推广能力。
4.具有商业银行相当职位的任职经历或特殊客户资源者可优先考虑。
◎业务拓展部公司客户经理（若干名）
1.具有1年以上银行营销从业经验。
2.熟悉当地及周边金融市场，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力。
3.具有较丰富的客户资源。
4.具有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
（二）支行储备
◎行长/副行长/行长助理（6名）
1.具有6年以上银行从业经验，4年以上银行经营管理经验。
2.具有较强的市场营销开拓能力、产品推广能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力，熟悉当地及周边金融市场。
3.具有较丰富的社会优势资源及客户资源。
4.有商业银行相当职位的任职经历或特殊客户资源者可优先考虑。
◎事业保障部经理/副经理/经理助理（3名）
1.具有3年以上银行从业经验。
2.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、纪检监察等工作经验。
3.具有业务专长或丰富客户资源者可优先考虑。
◎公司金融部经理/副经理/经理助理（3名）
1.具有4年以上银行从业经验，2年以上公司业务管理经验和团队管理经验。
2.了解当地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理。
3.具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。
4.具有商业银行相当职位的任职经历或特殊客户资源者可优先考虑。
◎公司金融部客户经理（若干名）
1.具有1年以上银行营销从业经验。
2.熟悉当地及周边金融市场，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力。
3.具有较丰富的客户资源。
4.具有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
◎小企业团队经理/副经理/经理助理（3名）
1.具有4年以上银行从业经验，2年以上小企业/公司/个人业务管理经验与团队管理经验。
2.了解当地金融市场小企业业务发展情况和业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理。
3.较强的小企业市场开拓、产品研发与推广能力、风险管控能力和丰富的客户资源。
4.具有商业银行相当职位的任职经历或特殊客户资源者可优先考虑。
◎营业部经理/副经理/经理助理（3名）
1.具有3年以上银行相关岗位从业经验。
2.熟悉银行各项规章制度和监管要求。
3.熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
4.具有业务专长或丰富客户资源者可优先考虑。
◎营业部会计主管（3名）
1.具有2年以上银行相关岗位从业经验。
2.熟悉银行各项规章制度和监管要求。
3.熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
4.具有业务专长或丰富客户资源者可优先考虑。